Tokrat so svojim poslovodjem pripravili prav posebno izkušnjo – v osrčju vinogradov Zlati grič, kjer se prepleta zgodovina odličnega vinarstva, stara že 800 let, so organizirali celodnevno izobraževanje.
[[image_1_tj_209]]
V prijetnem in sproščenem ambientu vinske kleti so poslovodje preživeli dopoldan, kjer so se posvetili temam, pomembnim za vsakodnevno delo v poslovalnicah. Na Trgovine Jager gledajo na poslovodje kot na pomemben steber podjetja, zato se trudijo, da jim omogočijo kakovostna usposabljanja, ki jim pomagajo pri reševanju izzivov, motiviranju ekip in boljšem upravljanju poslov.
Ko se združi prijetno s koristnim
Po štirih urah intenzivnega izobraževalnega dela je sledil zaslužen oddih s kosilom, ki so ga spremljali razgledi na vinograde. Nato pa so se poslovodje podali na voden ogled kleti Zlati grič, kjer so spoznali bogato zgodovino vinogradništva tega območja. Posebno doživetje je bila degustacija vrhunske penine in znanega vina Konjičan, ki so ga lahko okusili ob zaključku dneva.
Poslovodje so se izobraževalnega dogodka vrnili polni novih znanj in navdušenja, pripravljeni, da svoje izkušnje prenesejo v prakso.
Prijazno delovno okolje, kjer je vsak pomemben
Z doživetim izobraževanjem so Trgovine Jager dokazale, da pomen skrbi za kadre tudi dejansko uresničujejo. Poleg vseh priložnosti, ki jih podjetje ponuja, je namreč ena največjih prednosti dela v trgovinah Jager prav njihova delovna kultura. Zaposleni se pogosto pohvalijo, da gre za podjetje, kjer so odnosi med sodelavci topli in prijateljski. »Ni vse v številkah, veliko je tudi v ljudeh,« pravi eden izmed dolgoletnih zaposlenih.
[[image_2_tj_209]]
V podjetju Jagros d.o.o. vedo, da so zadovoljni zaposleni ključ do uspeha, zato se trudijo ustvariti okolje, kjer vsak posameznik čuti, da je pomemben in cenjen.
[[image_3_tj_209]]
