Trgovine Jager trenutno sprejemajo prijave za dvanajst različnih vrst dela. Med iskanimi profili so prodajalci, mesarji, izmenovodje, skladiščniki in gostinski delavci, podjetje pa išče tudi poslovodjo, prihodnjega vodjo prodajnega področja ter mlajšega komercialista v nabavi.
Aktualni seznam prostih delovnih mest v slovenskem družinskem podjetju Jagros pokaže, kako raznoliko delo se skriva za vsakdanjim poslovanjem trgovske mreže. Na eni strani so delovna mesta, pri katerih je v ospredju neposreden stik s kupci, na drugi logistika, vodenje kolektivov in skrb za poslovalnice, medtem ko zaposlitev v nabavi odpira pot v razvoj blagovnih znamk, pogajanja z dobavitelji ter povezovanje prodaje z marketingom.
Posebej veliko lokacij je navedenih v Mariboru in njegovi okolici. Nove sodelavce iščejo v Melju, Radvanju in Hočah, priložnosti pa so razporejene tudi po Staršah, Pragerskem, na Ptuju, v Kidričevem, Majšperku in Trnovski vasi. Delovna mesta so objavljena še za Celje, Velenje, Mozirje, Rogatec, Mirno, Ljutomer in Mestinje.
Največ lokacij za prodajo tehničnega blaga
Najširše je trenutno zastavljeno iskanje prodajalcev tehničnega blaga, ki jih potrebujejo v Celju, Hočah, Melju, Mirni, Mozirju, na Pragerskem in Ptuju ter v Rogatcu in Velenju. Delo vključuje prodajo in svetovanje kupcem, skrb za založenost oddelkov, prevzem blaga, delo na blagajni in osnovno uporabo računalniških programov.
Izkušnje iz tehnične trgovine so zaželene, predvsem zato, ker mora zaposleni razumeti izdelke, o katerih svetuje, vendar podjetje v razpisu poudarja tudi pripravljenost na nadaljnje učenje. Od kandidatov pričakujejo praviloma četrto stopnjo izobrazbe za prodajalca ali peto stopnjo ustrezne smeri, komunikativnost, zanesljivost in veselje do dela z ljudmi.
V Velenju je posebej odprto še mesto svetovalca prodaje tehničnega blaga in keramike. Ob običajnem prodajnem delu ta zaposlitev zajema pripravo izrisov, reševanje reklamacij in stik z dobavitelji keramike, zato je namenjena kandidatu, ki se dobro znajde med tehničnimi podatki in željami kupca. Izpit za viličarja je dobrodošel, vendar ni postavljen kot pogoj.
V Mariboru in okolici iščejo mesarje, izmenovodje in prodajalce delikatese
Na živilskem delu ponudbe je več priložnosti zbranih prav v Podravju. Mesarje oziroma prodajalce iščejo v Mariboru, Kidričevem, Staršah in Majšperku. Njihovo delo obsega pripravo mesa za prodajo, strežbo za pultom, polnjenje vitrin, naročanje ter ustrezno prevzemanje in skladiščenje mesa.
Podjetje pričakuje trgovsko, živilsko ali drugo ustrezno izobrazbo, poznavanje dela po sistemu HACCP in pripravljenost na stik s kupci. Izkušnje so navedene kot prednost, kar odpira prostor tudi kandidatom, ki imajo primerno izobrazbo in bi svoje praktično znanje še nadgradili.
Za prodajo delikatese in svežega blaga iščejo sodelavce v Majšperku, Radvanju in Staršah. Delo poleg postrežbe vključuje svetovanje, prevzem in skladiščenje blaga ter naročanje izdelkov. V Radvanju in Melju je odprta še možnost za izmenovodjo živil, enak profil pa iščejo tudi v Mirni in v Trnovski vasi.
Pri izmenovodji je odgovornost širša, saj zaposleni vodi izmeno, sodeluje pri nabavi in prodaji, razporeja oziroma usmerja kolektiv ter skrbi za naročanje in prevzem blaga. Zaželena je trgovska ali ekonomska izobrazba, pomembne pa so organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost in odgovoren odnos do dela.
Skladišče v Hočah in delo v Bistroju »Pri Jagru«
Kandidati, ki jim bolj ustreza logistično delo, se lahko prijavijo za skladiščnika oziroma komisionarja v Hočah ali Mestinju. Med nalogami so prevzem in priprava blaga za poslovalnice oziroma stranke, izdaja materiala, kontrola dokumentacije, delo z viličarjem ter občasna pomoč pri polnjenju polic.
Trgovska, gradbena ali tehnična izobrazba je dobrodošla, vendar po navedbah podjetja ni pogoj. Enako velja za izpit za viličarja. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz skladiščnega poslovanja, tehnike ali gradbeništva, saj se pri delu srečujejo z različnimi vrstami blaga in spremno dokumentacijo.
V Hočah, Mestinju in Celju iščejo tudi natakarje za Bistro »Pri Jagru«. Zaposleni streže hrano in pijačo, pripravlja napitke in enostavne obroke ter dela z blagajno. Gostinska izobrazba in predhodne izkušnje so zaželene, a niso obvezne. V razpisu posebej navajajo, da bistroji obratujejo od ponedeljka do sobote med 6. in 20. uro, ob nedeljah pa so zaprti.
Priložnost tudi za prihodnje vodje
Aktualno zaposlovanje ni omejeno na delo v posameznih oddelkih. Jagros išče poslovodjo za Štajersko, ki bo prevzel vodenje oddelka ali poslovne enote, spremljal nabavo in prodajo, vodil kolektiv ter sodeloval pri prevzemu blaga, inventurah in delu na prodajnem mestu.
Od kandidata pričakujejo izkušnje v trgovini, vodstvene in komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost ter dovolj praktičnega razumevanja, da lahko po potrebi sodeluje tudi pri vsakdanjih nalogah v poslovalnici. Pri tem delovnem mestu podjetje izpostavlja samostojnost pri delu, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas ter vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.
Korak pred poslovodskim mestom po obsegu odgovornosti predstavlja vodja prodajnega področja – junior. Po uvajalnem obdobju naj bi izbrani kandidat skrbel za več dodeljenih poslovalnic, racionalno načrtovanje dela in vodenje zaposlenih, hkrati pa mora dobro poznati tudi osnovne trgovinske procese, od prevzema blaga do inventur. Podjetje zato išče nekoga, ki že pozna prodajo, vendar je pripravljen skozi delo osvojiti širšo sliko poslovanja.
Nabava kot vstopna točka za ekonomiste
Med bolj poslovno usmerjenimi priložnostmi izstopa delovno mesto mlajšega komercialista v nabavi. Namenjeno je diplomantu ekonomsko-poslovne smeri, ki tekoče govori dva tuja jezika, se znajde v pogajanjih z dobavitelji in ga zanimajo prodaja, spremljanje novosti ter razvoj blagovnih znamk.
Delo povezuje nabavo, marketing in maloprodajo, izbrani kandidat pa naj bi med uvajanjem spoznal tudi procese računovodenja. Jagros pri tem mestu navaja možnost stimulativnega mesečnega dodatka glede na dosežene rezultate, postopno večjo samostojnost in napredovanje do vodenja različnih oddelkov.
V Ljutomeru in Mestinju iščejo še prodajalca tekstila in obutve, pri katerem so v ospredju svetovanje kupcem, urejanje oddelka, prevzem blaga in delo na blagajni. Izkušnje iz modne oziroma obutvene trgovine so zaželene, podjetje pa med možnostmi poudarja samostojnost in napredovanje.
Študentsko delo lahko vodi do redne zaposlitve
Posebna prijava je odprta za študentsko delo v trgovini, gostinstvu ali skladišču. Prijavijo se lahko starejši od 18 let z veljavno študentsko napotnico, ki jih zanima delo v daljšem časovnem obdobju. Delo poteka v dveh izmenah in tudi ob koncih tedna.
Študenti lahko sodelujejo pri prodaji, svetovanju, urejanju polic, prevzemu blaga in delu na blagajni. Podjetje ob tem navaja, da lahko vestni študenti, ki se pri delu izkažejo, po koncu šolanja dobijo možnost redne zaposlitve.
