Ustavno sodišče Republike Slovenije ne bo vsebinsko odločalo o ustavni prtiožbi čezmejnih delavcev, zaposlenih v javnem sistemu Republike Avstrije. Kot so sporočili iz Sindikata delavcev migrantov Slovenije (SMDS), je sodišče zavrglo z obrazložitvijo, da pritožnik nima pravnega interesa.

V ospredju spora je razlaga 19. člena Konvencije o izogibanju dvojnega obdavčevanja med Slovenijo in Avstrijo. Po navedbah sindikata Avstrija te delavce priznava kot javne uslužbence, medtem, ko je slovensko vrhovno sodišče presodilo, da ne sodijo pod omenjeno določbo konvencije. To v praksi pomeni dodatno obdavčitev v Sloveniji.

Opozarjajo na dvojno obdavčitev in pravno negotovost

V sindikatu poudarjajo, da gre za konflikt med državama, ki bi ga bilo po njihovem mnenju treba reševati z meddržavnim postopkom skupnega dogovora (MAP), namenjenim preprečevanju dvojne obdavčitve. Opozarjajo, da Slovenija tega mehanizma ni uporabila, temveč je odločila enostransko.

Po njihovih navedbah so postopki v Sloveniji več let stali, nato pa so bile izdane negativne odločbe za nazaj. Posledično so se nekateri delavci znašli pred visokimi doplačili davka, ki lahko dosegajo tudi več tisoč evrov letno.

''Ali lahko v takšnem sistemu sploh še govorimo o pravni državi?''

 

Predsednik SDMS Mario Fekonja je ob tem dejal:

»Kakšno pravno varnost imamo v Sloveniji, če se najvišje sodišče v državi o tako pomembnih vprašanjih sploh ne želi vsebinsko izreči? Slovenija pri tem ni uporabila niti 26. člena konvencije, ki jasno določa, da je ob dvomu glede razlage potrebno sprožiti postopek skupnega dogovora med državama. Namesto tega je odločila enostransko, brez dialoga z Avstrijo.«

Dodal je še, da so o ravnanju države že obvestili nekatere evropske poslance in tuje medije.

Zadeva presega meje Slovenije

V sindikatu menijo, da delavci niso iskali lukenj v sistemu, temveč so ravnali na podlagi uradnih potrdil in dotedanje prakse. Primer po njihovem mnenju presega slovenski okvir, saj odpira vprašanja spoštovanja mednarodnih pogodb, pravne varnosti ter zaščite delavcev znotraj Evropske unije.