Če menite, da je čas, za nove priložnosti in nov korak na karierni poti, vam bo zanimanje gotovo vzbudila novica, da v Vzajemni širijo ekipo Varuha zdravja ter medse vabijo nove komercialiste svetovalce.

Za koga je to delovno mesto še posebej primerno? Za tiste, ki znajo prepoznati priložnosti, razmišljajo premišljeno in cenijo poglobljene odnose z ljudmi, odlikujejo pa jih tudi izvrstne pogajalske sposobnosti, zmožnost iskanja kreativnih rešitev, organizacija in upravljanje svojega časa ter skrbno tehtanje priložnosti in tveganj.

Kaj prinaša delo komercialista svetovalca?

Delo komercialista svetovalca vsekakor ni le prodaja, saj gre predvsem za usmerjanje ljudi, svetovanje, kako se najbolje zaščititi in poskrbeti za zdravje, osrednji del poklica pa je tudi grajenje zaupanja z zavarovanci.

Vloga komercialista svetovalca zahteva tako empatičen kot tudi podjetniški pristop, saj se komercialist svetovalec vsakodnevno sooča z izzivi na terenu, pri kateri je potrebno razumeti potrebe zavarovancev, jim prisluhniti in nuditi prilagojene rešitve.

Kaj vas čaka, če se pridružite ekipi komercialistov svetovalcev?

Na tem delovnem mestu bodo novi sodelavci odgovorni za:

  • načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti na terenu,
  • obnavljanje in prodajo zavarovanj novim in obstoječim zavarovancem,
  • redno informiranje zavarovancev o novostih na področju zdravstvenih zavarovanj,
  • razvoj in izkoriščanje prodajnih potencialov,
  • natančno poročanje in finančno administrativno poslovanje,
  • pospeševanje prodaje in doseganje načrtovanih ciljev.

Vzajemna trenutno išče komercialiste svetovalce po celotni Sloveniji, in sicer v krajih Celje, Kranj, Koper, Ljubljana, Maribor, Murska Sobota, Novo mesto in Ravne na Koroškem.

Ste »iz pravega testa«, da se pridružite Vzajemni?

V Vzajemni si želijo, da imajo, kandidati, ki se pridružijo njihovi ekipi Varuha zdravja, V. raven izobrazbe, šest mesecev delovnih izkušenj ter vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je tudi dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja, ki pa ga je možno pridobiti tudi na začetku zaposlitve.

Poleg formalnih zahtev so pomembne tudi osebnostne lastnosti – podjetje išče ljudi, ki so motivirani, zanesljivi in sposobni vzpostaviti dober odnos s strankami.

Kaj ponuja Vzajemna?

Vzajemna svojim zaposlenim nudi stabilno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Poudarek je na strokovnem in osebnem razvoju – vsak komercialist svetovalec ima možnost izobraževanja in usposabljanja z mentorjem in trenerjem prodajnih veščin, da se kar najbolje prilagodi svoji novi vlogi.

V podjetju si prizadevajo, da se zaposleni počutijo pomembne in da je njihovo delo cenjeno. Notranje ankete kažejo, da kar 96 % zaposlenih meni, da ima njihovo delo pomen, 98 % pa jih je v zadnjem letu imelo priložnost za izpopolnjevanje in razvoj. To kaže, da podjetje resnično vlaga v svoje ljudi, tako da lahko rastejo skupaj z njim.

Vzajemna zaposluje po načelu enakih možnosti za vse, zato je pomembno, da se vsakdo počuti dobrodošel in vključen, ne glede na osebne okoliščine.

Ob tem v Vzajemni izpostavijo še, novi sodelavci vsekakor niso prepuščeni sami sebi, saj v ekipi poskrbijo, da je novozaposlenim komercialistom prvih 6 mesecev zagotovljeno mentorstvo, ki jim omogoča, da pridobijo vsa potrebna znanja in izkušnje. 

Kako se prijaviti?

Kandidati, ki menijo, da je to priložnost za njih, se lahko prijavijo še danes, več informacij pa vas čaka na naslednji povezavi.

Vzajemna taki vabi vse, ki želijo postati del ekipe, kjer bodo lahko osebno in strokovno rasli ter se preizkusili v vlogi komercialista svetovalca, da se jim pridružijo in postanejo del njihove zgodbe o varovanju zdravja.