Skupina Perutnina Ptuj išče izkušenega pravnika ali pravnico, ki bo vodil oziroma vodila pravno službo in skrbelo za pravno podporo družbam v Sloveniji. Razpis združuje vodenje službe, zastopanje pred sodišči in drugimi organi ter svetovanje pri poslovnih odločitvah.
Pravna služba v veliki skupini se ukvarja z vprašanji, ki segajo od pogodb in internih pravil do sodnih postopkov ter podpore vodstvu, širok obseg nalog pa predvideva tudi razpis za vodjo pravne službe v Skupini Perutnina Ptuj, kjer bo izbrani kandidat oziroma kandidatka koordiniral delo pravne službe in pravne naloge v Sloveniji.
Delovno mesto je vpeto v širšo organizacijo. Skupina Perutnina Ptuj je del mednarodne družbe MHP, njen uspeh v Sloveniji in tujini pa soustvarja približno 6.000 zaposlenih, ki se jim bo pridružila tudi oseba v vlogi vodje pravne službe. Ta bo sodelovala z direktorjem za pravne zadeve skupine, hkrati pa zagotavljala podporo matični družbi, njenim hčerinskim družbam v Sloveniji ter njihovim direktorjem, vodjem in zaposlenim.
Naslednji korak v pravni karieri
Razpis prinaša odgovorno vodstveno vlogo in sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah.
Od pogodb do zastopanja pred sodišči
Delo v razpisu zajema več pravnih področij: civilno, kazensko, gospodarsko, upravno in delovno pravo ter druga področja. Vodja bo pripravljal in pregledoval pogodbe ter druge pravne dokumente, skrbel za interne akte in družbe zastopal pred sodišči ter drugimi uradnimi organi.
Pomemben del dela bosta tudi organizacija in nadzor pravne službe. Od kandidata pričakujejo, da bo spremljal izvajanje pravnih nalog in projektov v Sloveniji, usklajeval pravne politike, postopke in prioritete znotraj skupine ter pripravljal poročila in analize za različne ravni odločanja. Nabor nalog kaže, da bo moral povezovati operativno pravno delo z usmerjanjem službe in podporo poslovodstvu.
Iščejo izkušenega pravnika z vodstvenimi sposobnostmi
Kandidat mora imeti izobrazbo pravne smeri, najmanj VII. stopnjo, ter opravljen pravniški državni izpit. Podjetje pričakuje aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, ob tem pa samostojnost, natančnost in visoko stopnjo odgovornosti.
Čeprav razpis izrecno vabi izkušenega strokovnjaka, ne določa zahtevanega števila let delovnih izkušenj ali konkretnega predhodnega vodstvenega naziva. Med pogoji prav tako niso navedena posamezna pravna področja, na katerih bi moral kandidat pridobiti specializirane izkušnje.
Skupina ponuja odgovorno vodstveno vlogo v stabilnem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.
