Kot poroča Svet24, bo sistem pokril celotno pot od objave oglasa in prijave kandidata do napotnice, obračuna in nakazila in to vse prek spletne strani in nove mobilne aplikacije.
Strošek delodajalca in zaslužek mladega ostajata enaka, razlika je v tem, kam gre denar
Pri tisoč evrih bruto zaslužka znaša koncesijska dajatev 160 evrov. Pri zasebnem servisu gre tako dobrih 84 evrov v sklad za štipendije, skoraj 38 evrov Študentski organizaciji Slovenije, preostanek pa obdrži posrednik sam. Pri Zavodu, kot poroča Svet24, tega zasebnega deleža ni, v štipendije gre tako dobrih 122 evrov, enak znesek kot doslej pa še vedno pripada študentski organizaciji.
Sistem trenutno v pilotni fazi preizkuša pet delodajalcev in približno 30 dijakov in študentov, doslej so pripravili 17 obračunov in izplačali vsa nakazila.
1. oktobra bo storitev na voljo vsem
Začetek se je sicer precej zamaknil, saj so zagon, kot poroča Svet24, prvotno napovedali že za februar letos, kar pomeni skoraj osemmesečni zamik.
Ima pa državni model po poročanju Svet24 tudi eno pomembno slabost. Zasebni servisi mladim pogosto zaslužek nakažejo takoj po prejemu obračuna ur, še preden jim ga poravna delodajalec, servis torej podjetje sam kreditira. Zavod pa tega ne bo počel. Dijak ali študent bo moral počakati, da delodajalec dejansko plača račun, kar mora storiti najpozneje v osmih dneh. V zameno Zavod obljublja strožje preverjanje delodajalcev - oglasa ne bodo objavili podjetjem z zapadlimi davčnimi obveznostmi ali negativnimi referencami - ter dodatne ugodnosti, ki jih zasebni servisi ne ponujajo.
