Razpisani dve delovni mesti v projektni pisarni
Mestna občina Maribor (MOM) je s 1. 7. 2014 na Zavodu za zaposlovanje objavila razpis za dve delovni mesti, in sicer:
– delovno mesto »Koordinator V v službi za razvojne projekte in investicije« – projektna pisarna
Podroben opis: koordiniranje izvajanja enostavnejših nalog, sprejemanje prijav, posredovanje in dajanje pojasnil, izdelava enostavnih poročil, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.
Izobrazba po Klasius: 150 srednja strokovna
Trajanje zaposlitve: 6 mesecev, 30. 4. 2015
– delovno mesto »Poslovni sekretar VI v službi za razvojne projekte in investicije« – projektna pisarna
Podroben opis: koordiniranje izvajanja poslovnih stikov, izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, vodenje evidence, sodelovanje pri internem usklajevanju, izvajanje nalog v službi, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.
Izobrazba po Klasius: 161 višješolska (prejšnja), višja strokovna
Trajanje zaposlitve: 6 mesecev, 30. 4. 2015
Razpis za obe delovni mesti je bil objavljeni tri dni, na prvo delovno mesto se je prijavilo 26 kandidatov, na drugo delovno mesto pa 20 kandidatov.
Razpis za obe delovni mesti je bil objavljen tri dni. Na prvo delovno mesto se je prijavilo 26 kandidatov, na drugo delovno mesto pa 20 kandidatov. Oba izbrana sta bila sicer prej zaposlena v MOM za opravljanje nalog v zvezi s projektom EPM.
Izbira kandidatov brez osebnih razgovorov
Postopek izbire kandidatov je potekal zgolj na ocenjevanju pisnih vlog, na osebne razgovore ni bil vabljen nihče oz. le-ti niso potekali: »Ga. Rauter je pregledala vloge in iz delovnih izkušenj kandidatov ocenila, da izmed kandidatov, ki so se prijavili, ni takih, ki bi bili glede na izkušnje primerni za takojšnji samostojni pričetek dela, zato se je odločila, da razgovorov ne bo. Podala je predlog za izbiro g. direktorju MU MOM, merilo so bile pretekle izkušnje s področja dela,« so dejali na MOM o poteku zaposlitvenega postopka.
Izbrana sta že prej bila zaposlena v okviru Evropske prestolnice mladih
Na delovno mesto »Koordinator V v službi za razvojne projekte in investicije« je bil sprejet Mitja Špes, na delovno mesto »Poslovni sekretar VI v službi za razvojne projekte in investicije«, pa Tjaša Pahor.
Oba izbrana sta bila sicer prej zaposlena v MOM za opravljanje nalog v zvezi s projektom EPM, Špes od 20. 9. 2012 do konca projekta EPM – 30. 6. 2014, Pahorjeva pa od 1. 10. 2012 do konca projekta EPM – 30. 6. 2014, kar se sklada z datumom objave razpisa za novo delovno mesto – 1. 7. 2014.
»V sklopu projekta EPM Maribor 2013 in nadaljevanja dela z mladimi po projektu je vodstvo MOM večkrat javno izrazilo, da je potrebno urediti področje za mladino znotraj uprave, saj se po 30. 6. 2014 vračamo v stanje iz leta 2008, ko na Uradu za kulturo in mladino ostaja sistemizirano samo eno delovno mesto za področje mladine – višja svetovalka za mladino (mesto zaseda dr. Martina Rauter). Medtem ko smo od leta 2008 opozarjali na potrebo po vzpostavitvi sektorja za mladino, je po letu EPM Maribor 2013 področje postalo preobsežno za enega samega zaposlenega,« o potrebah novega zaposlovanje pojasnijo na MOM.
Dosedanja sodelavca edina primerna za zaposlitev
Na Uradu za kulturo in mladino so poleg rednih dejavnosti in projekta EPM Maribor 2013 izpeljali tudi več evropskih projektov (Evropa za državljane, Mladi v akciji – EVS, URBACT – My generation at work) in se aktivno vključili v Mrežo evropskih prestolnic mladih (NEYC): »Prav zaradi evropskih projektov in nadaljnjega vključevanja mesta Maribor v Mrežo evropskih prestolnic mladih smo po večih razgovorih in podanih argumentih z vodstvom ugotovili, da potrebujemo vsaj dva zaposlena za dokončanje začetih evropskih projektov, čim prej pa sistemsko ureditev področja z vzpostavitvijo ustrezne delitve delovnih nalog.«
MOM je 1 .7. 2014 tako objavila razpis za dve prosti delovni mesti za določen čas – do 30. 4. 2015, kolikor traja URBACT projekt My generation at work, ki predvideva tudi delež kritja stroška zaposlenih na projektu: »Po pregledu prispelih prijav ni bilo dvoma, da dosedanja sodelavca izpolnjujeta vse pogoje in imata več izkušenj iz področja kot ostali prijavljeni, kar je omogočilo lažje nadaljevanje začetega dela.«
Mestna občina Maribor je sicer v mesecu juniju in juliju objavila 5 razpisov za delovna mesta (vključno z omenjenima), in sicer:
27. 6. 2014 Strokovni sodelavec VII/1 v sektorju za gospodarstvo v Uradu za gospodarske dejavnosti (nedoločen čas)
7. 7. 2014 Sekretar – vodja Urada v Uradu za finance in proračun (nedoločen čas)
7. 7. 2014 Višji svetovalec – vodja službe v Službi za zaščito, reševanje in obrambno načrtovanje (nedoločen čas)