Od ruske invazije na Ukrajino konec februarja se je v evidence Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje prijavilo okoli 300 oseb iz Ukrajine z začasno zaščito. Njihova povprečna starost je 39 let. Kot so pojasnili na zavodu, so do minulega četrtka v evidenci brezposelnih našteli 295 Ukrajincev z začasno zaščito. Njihov priliv se je povečal v preteklem tednu ali dveh, kar je posledica povečanega števila izdanih odločb o priznani začasni zaščiti razseljenih oseb v zadnjem obdobju.

Na zavodu skušajo ukrajinske begunce opremiti s potrebnimi znanji in jih informirati. Zlasti pomembni so tečaji slovenskega jezika.

Razseljene osebe iz Ukrajine za prijavo na zavod potrebujejo status osebe z začasno zaščito, ki glede na letošnji vladni zakon o uvedbi začasne zaščite traja eno leto in se lahko podaljša na največ dvakrat po šest mesecev. Ko jim je priznan ta status, dobijo tudi pravico do prostega dostopa na trg dela.

Nekaj jih je delo že našlo

Iz evidence brezposelnih se je medtem doslej zaradi zaposlitve odjavilo 32 ukrajinskih beguncev, 5 se jih je izpisalo iz drugih razlogov. Zaposlitve so bile realizirane predvsem v gostinstvu, čistilnih servisih in delu v proizvodnji oziroma na delovnih mestih, kjer ni potrebno dobro znanje jezika.

“Te zaposlitve gre pripisati precej samoiniciativnosti in v nekaterih primerih tudi socialni mreži, za bolj zahtevna delovna mesta pa je postopek daljši, česar se osebe z visoko izobrazbo tudi zavedajo, zlasti bo treba izboljšati znanje jezika, da bodo spet lahko opravljali delo na stopnji zahtevnosti, kot so ga pred vojno v domovini,” so opozorili na zavodu.

Začetno zanimanje po ukrajinskih beguncih je uplahnilo

Začetno zanimanje delodajalcev po ukrajinskih beguncih je nekoliko uplahnilo. Ponekod se je “izkazalo tudi, da osebe še niso pripravljene na vstop na trg dela, saj je neznanje jezika, sploh pri delih, kjer je potrebna komunikacija s strankami, še prevelika ovira”.

Izjema sta območni službi zavoda, ki pokrivata območje obeh večjih migracijskih centrov, torej tistega v Logatcu in tistega v Ankaranu. Največ povpraševanja delodajalcev tako zaznavajo v območni službi zavoda Koper, kjer so tudi realizirali največ zaposlitev. Tam imajo trenutno v evidenci prijavljenih le 15 oseb, ki imajo tudi določene ovire pri zaposlovanju (neznanje slovenskega jezika, neurejen prevoz na delo, varstvo otrok, starost, zdravstvene omejitve).

Na vprašanje, ali se Ukrajinci vključujejo v programe aktivne politike zaposlovanja, so odgovorili, da se trenutno udeležujejo tečajev slovenskega jezika, potekajo pa tudi informativni seminarji z gradivom v ukrajinskem jeziku, “kjer skupinam ukrajinskih državljanov s pomočjo tolmača predstavimo sistem zavoda, ukrepov, ki so jim na voljo, kakor tudi trg dela v Sloveniji”, poroča STA.