Ni malo ljudi, ki o menjavi službe razmišljajo že dolgo, a jih pri tem zadržuje občutek, da bi morali za novo priložnost nujno oditi drugam. V večje mesto, v popolnoma drugo panogo, v okolje, kjer ne poznajo nikogar. A v resnici se zanimive zaposlitvene možnosti pogosto odprejo tudi precej bližje, v podjetjih, ki so v lokalnem prostoru prisotna že leta in jih ljudje srečujejo skoraj vsak teden.

Trgovine Jager so eden takšnih primerov. Njihove poslovalnice so v številnih slovenskih krajih del nakupovalnih navad, hkrati pa za marsikatero okolje pomenijo tudi pomembnega zaposlovalca. Ko podjetje odpira razpise za nova delovna mesta, to zato ni zanimivo samo za ljudi, ki aktivno iščejo zaposlitev, ampak tudi za tiste, ki si želijo boljše organizacije vsakdana, krajših poti v službo ali dela v podjetju, ki ga ne poznajo le iz oddaljenih oglasov.

Pri zaposlitvah v trgovski mreži je ena največjih prednosti raznolikost dela. Nekdo se lahko najde v prodaji živil, drugi v tehničnem programu, nekdo v tekstilu, skladišču ali logistiki, spet kdo v vlogi, kjer je pomembno vodenje ekipe in skrb za dobro delovanje poslovalnice. To pomeni, da razpisi niso namenjeni samo ljudem z eno samo vrsto izkušenj, ampak tudi kandidatom, ki imajo praktično znanje, občutek za kupce ali željo po učenju.

Stik s kupci ostaja ena najpomembnejših veščin

V trgovini se hitro pokaže, kdo zna delati z ljudmi. Kupec v poslovalnico pogosto vstopi s konkretnim vprašanjem, včasih tudi z negotovostjo, kaj sploh potrebuje. Dober zaposleni mu zna pomagati brez vsiljivosti, ga usmeriti, razložiti razliko med izdelki in poskrbeti, da se v trgovini znajde. To je veščina, ki je ni mogoče povsem nadomestiti z avtomatizacijo ali spletno ponudbo, saj ljudje pri marsikaterem nakupu še vedno cenijo osebni nasvet.

Podobno pomembna je zanesljivost. Trgovina deluje vsak dan, zato morajo biti oddelki urejeni, blago pravočasno pripravljeno, police napolnjene, dokumentacija urejena in ekipa usklajena. Za nekoga, ki rad vidi konkretne rezultate svojega dela, je takšno okolje lahko zelo primerno, saj se trud hitro opazi v urejenosti oddelka, zadovoljstvu kupcev in dobrem delovanju ekipe.

Na spletni strani Trgovin Jager so aktualna prosta delovna mesta objavljena na enem mestu, kar kandidatom omogoča, da hitro preverijo, ali se v njihovem kraju oziroma bližini odpira priložnost, ki bi jim ustrezala. Ker se potrebe po novih sodelavcih spreminjajo, je razpise smiselno spremljati večkrat, še posebej če kandidat išče delo na določenem področju ali v določeni poslovalnici.

Pravi trenutek je pogosto takrat, ko začnete preverjati možnosti

Marsikdo se za prijavo odloči šele takrat, ko vidi razpis, ki se mu zdi dovolj konkreten. Zato je pomembno, da iskanje službe ni omejeno le na trenutek, ko je nujno, ampak tudi na sprotno spremljanje priložnosti. Morda danes razpis še ni pravi, čez nekaj tednov pa se odpre delovno mesto, ki bolje ustreza izkušnjam, lokaciji ali načrtom kandidata.

Trgovine Jager z objavo aktualnih zaposlitev omogočajo prav to: pregled nad možnostmi, ki se odpirajo v različnih krajih in na različnih področjih dela. Za nekoga je to lahko prvi korak v prodajo, za drugega nadaljevanje dela v logistiki, za tretjega pa priložnost, da iz izkušenega sodelavca zraste v vodjo oddelka ali poslovalnice.

Vsi, ki razmišljajo o novi zaposlitvi ali bi radi preverili, katera delovna mesta so trenutno odprta, lahko aktualne razpise najdejo na spletni strani Trgovin Jager v rubriki Zaposlitev.