Medtem, ko nekatera podjetja z nizkimi zneski nagrajujejo cepljene zaposlene, so v drugih z namenom prisile v testiranje ali cepljenje vsem na očeh izobesili seznam “kršiteljev”, ki jih pozivajo k “odgovornemu” ravnanju. Se pritiski obetajo tudi v drugih podjetjih?

Prepoved kajenja, osem ur mask in izobešen seznam

Slovensko podjetje Iskra Mehanizmi je v svojih prostorih izobesilo črni seznam sodelavcev, ki se po njihovih trditvah pred delom niso testirali. Zaposleni poročajo, da so pritiski s strani delodajalca vse večji in, da se počutijo kot sužnji.

“Da ne omenjam tega, da moramo po 8h na dan nositi maske ter se z njimi zastrupljamo, sedaj se spravljajo tudi na nas kadilce, češ da nimamo kaj hoditi ven iz firme, popisujejo ljudi kot nekakšne kršitelje pravil in podobno … počutimo se kot sužnji, zaprti v firmi. Zanimivo, da imajo še v zaporu dovoljene izhode, pa jih mi kot zaposleni nimamo. Res žalostno, kako pritiskajo na nas, vendar jaz ne bom popustil, pa če tudi ostanem brez službe,” je v osebni izpovedi zapisal eden izmed zaposlenih v podjetju Iskra Mehanizmi.

Zanimivo, da imajo še v zaporu dovoljene izhode, pa jih mi kot zaposleni nimamo.

Glede na komentarje na socialnem omrežju podjetje ni edino, ki s skrajnimi prijemi posega v zasebnost svojih zaposlenih, v Sloveniji jih je menda kar nekaj.

Gre za stalno prakso šikaniranja?

Med komentarji smo zasledili tudi pojasnilo gospe, ki omenja, da je podjetje tudi v preteklosti svoje zaposlene “stiskalo v kot” s spornimi objavami imen zaposlenih in razkrivanjem osebnih podatkov: “Vem iz prve roke, da so v tem podjetju, že pred korono imeli sezname tistih, ki po njihovo niso bili zadosti pridni. Seznami z imenom in priimkom in črno piko, so bili izobešeni na oglasni deski vsem na očem. Prijava je bila dvakrat podana, pa se nihče od pristojnih ni odzval,” je zapisala v komentarju.

Vem iz prve roke, da so v tem podjetju, že pred korono imeli sezname tistih, ki po njihovo niso bili zadosti pridni. Seznami z imenom in priimkom in črno piko, so bili izobešeni na oglasni deski vsem na očem. Prijava je bila dvakrat podana, pa se nihče od pristojnih ni odzval.

Najprej pritiski v zdravstvu, kaj sledi?

Podobnim pritiskom so priča zaposleni v zdravstvu, med katerimi je po sicer neuradnih podatkih, večina za zdaj še necepljenih. Sprašujemo se, ali po zgledu iz tujine, kjer bodo v kratkem zahtevali polno cepljenost vseh delavcev v zdravstvu, podobno čaka tudi Slovence v zdravstvu in drugih službah, povezanih z oskrbo in nego.

V teh časih, ki gospodarstvu ne prizanašajo bi se delodajalci morali zavedati, da so zaposleni dodana vrednost slehernega podjetja in bi bilo pametneje delati na njihovem zadovoljstvu, česar pa javno sramotenje na črnih seznamih zagotovo ne bo prineslo.