Recimo, da si brezposelna gospa pri svojih 54 letih in s 35 leti delovne dobe zaželi predčasno v pokoj, ker službe pri teh letih tako ali tako ni lahko dobiti. Želela bi si dokupiti pet let delovne dobe, kar je tudi največ, kar naša zakonodaja dopušča. Na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije sicer trdijo, da je “edini pogoj za dokup zavarovalne dobe po 136. članu ZPIZ-a ta, da je predlagatelj v času vložitve zahteve obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovan v Republiki Sloveniji,” za kar mora biti ali zaposlen v RS ali pa prejemati nadomestilo na Zavodu za zaposlovanje.  Enako pravilo velja tudi za tiste, ki so že v pokoju.

Za eno leto kar 4881 evrov dokupa pokojninske dobe

“To pomeni, da ni pomembna ne starost ob dokupu, in ker gre za dokup fiktivnega (navideznega) obdobja, ni pomembno niti, ali je oseba služila vojaški rok ali bila na študiju,” so na ZPIZ-u zapisali za Maribor24.

Gospa, o kateri smo govorili, pa je pred kratkim izgubila službo, zato iz Zavoda prejema nadomestilo, torej je tudi pokojninsko zavarovana, tako da “lahko pri zavodu vloži zahtevo za dokup dobe in dokupi poljubno število let dobe, toda največ 5 let.” Sedaj bi se želela predčasno upokojiti, kar sicer ni niti približno poceni, saj mora za en dokupljen mesec odšteti 406 evrov, za celo leto pa kar 4881 evrov. Glede na njeno preteklo plačo mora torej za predčasno upokojitev plačati skoraj vso vsoto, ki bi jo potem tako ali tako dobila s starostno upokojitvijo. Komu se torej dokup pokojninske dobe sploh izplača?

Dokup dobe zniža pokojnino

“Treba je poudariti, da je dokup dobe smiseln, če posameznik na ta način izpolni pogoje za pridobitev pravice do starostne ali predčasne pokojnine. Ker je ženska stara 54 let, ji do izpolnitve pogojev za predčasno pokojnino manjka 6 let, zato kljub dokupu pokojninske dobe pogojev za pridobitev pravice ne bo izpolnila,” pojasnujejo na ZPIZu. Jo bo pa izpolnila naslednje leto, ko bo stara 55 let. Pa vendar bo morala, če se želi upokojiti pet let prej, s čimer bi dosegla potrebnih 60 let starosti in 40 let delovne dobe, odšteti skoraj 25.000 evrov.

Največji nesmisel pa je, da bi bila predčasna pokojnina odmerjena s trajnim zmanjšanjem za 18 %, kar pomeni, da bi zaradi predčasne upokojitve trajno prejemala za največ 18 odstotkov nižjo pokojnino, pa čeprav je vsak mesec plačala dobrih 400 evrov, kar je isto, kot če bi si od plače odtegnila vse potrebne prispevke. Navsezadnje je osnovni pogoj za upokojitev ta, da so bili v času zaposlitve plačani vsi prispevki. Tukaj so torej plačani, čeprav oseba ni zaposlena. Da bi nekdo plačal 25.000 evrov, da se lahko predčasno upokoji, potem pa bi “za kazen” vsak mesce prejemal nižjo pokojnino? Absurdno.