Slabe plače so v Sloveniji glavni razlog za menjavo službe

Raziskava What Job Seekers Wish Employers Knew je pokazala, da v Sloveniji novo službo aktivno išče 31 % ljudi, kar je manj, kot je svetovno povprečje (42 %). Glavni razlog za iskanje nove službe je nezadovoljstvo s plačo in ugodnostmi. Kot dodatni najpogostejši razlog so anketiranci navedli še občutek, da jih na trenutnem delovnem mestu ne cenijo dovolj. Trenutne razmere na trgu dela omogočajo, da se o višini plače pogovarjate transparentneje in odločneje, saj delodajalci aktivno iščejo nove zaposlene.

Poiščite si delodajalce s pravo kulturo in vrednotami

»Trg dela se je prebijal skozi številne spremembe in se obdržal z veliko novostmi,« je povedal organizator Kariernega sejma Tomaž Gorjup, direktor podjetja Styria digital marketplaces, d. o. o. »Tako je na primer delo od doma postala stalnica med načini dela. Štiridnevni delovnik si utira pot v posamezne panoge. Pogajalska moč za višino plače se je prevesila bolj na stran zaposlenih, ki med seboj primerjajo plače kar na družbenih omrežjih, s tem pa postajajo vse glasnejše zahteve po transparentnosti plač.« Zato je toliko pomembnejše, da iskalec zaposlitve poišče pravega delodajalca zase in za svoj vrednostni sistem.

Kako najti pravega delodajalca zase?

»Obstaja povezava med stopnjo introvertiranosti in ekstravertiranosti osebnosti ter izbiro poklica, zavzetosti ekipe in tipom neposredno nadrejenega vodje,« pojasnjuje Natalie Cvikl Postružnik, ki bo ena od predavateljic na Kariernem sejmu v Mariboru . Sejem se bo odvijal v četrtek, 25. maja. Sogovornica razlaga, da smo najbolj motivirani za delo, če najdemo pravo službo zase, zato svetuje, da opravimo temeljit razgovor sami s seboj in z možnostmi, ki so nam na voljo, saj bomo tako našli najbolj primernega delodajalca zase. Čeprav ste s svojo trenutno službo zadovoljni, lahko preverite ponudbe drugih delodajalcev. S tem širite svoje vedenje o službah, ki so na voljo, in ponudite svoji karieri novo priložnost.

Poiščite pravo prvo zaposlitev zase

»Želimo, da mladi na trg dela vstopijo samozavestni in odločni, takšni, kot so postali v času svojega izobraževanja. Želimo, da razumejo, kaj trg dela pomeni in kako deluje, ker bodo te informacije lahko izkoristili kot prednosti pred drugimi. Želimo, da razumejo, kako se oblikuje delovno mesto, in da najbolj primerno najdejo tudi zase – takšno, ki jim bo dobra popotnica v razvoju kariere,« je povedal predavatelj Gorazd Prah, ki ima dolgoletne izkušnje na področju kariernega svetovanja in bo prav tako predaval na Kariernem sejmu v Mariboru.

Delodajalci vas čakajo

»Karierni sejmi so se izkazali kot najboljše priložnosti za spoznavanje delodajalcev. Iskalci zaposlitve lahko potencialne nove delodajalce spoznate v živo, z njimi lahko govorite, se pozanimate o delovnem mestu in o ljudeh, s katerimi bi delali,« pojasnjuje Nika Rakonjac, vodja marketinga v podjetju Styria digital marketplaces, d. o. o., ki je organizator kariernega sejma. Na njem se bodo predstavila tako slovenska kot avstrijska podjetja, ki bodo iskala nove kadre. Med njimi so Alpha Synergy, GmbH, ELRAD Electronics, d. o. o., Fercam Austria, GmbH, Hilti Slovenija, d. o. o., MAHLE Electric Drives Slovenija, d. o. o., Univerzitetni klinični center Maribor, Zavarovalnica Sava, Lasertehnik Marfin, d. o. o., Pivovarna Laško Union, d. o. o. …

Fotografinja: Klavdija Žitnik

Karierni sejem v Mariboru

1. Na Kariernem sejmu MojeDelo.com v Mariboru se bo predstavilo več kot 50 lokalnih podjetij in tujih podjetij.
2. Na njihovih stojnicah se boste lahko predstavili kadrovikom.
3. Pozanimajte se o delodajalcih, ki bodo prisotni, saj boste tako lahko proučili iskani kader in preverili, ali so ustrezni tukaj.
4. Na sejmu se lahko profesionalno fotografirate in prejmete sliko, ki jo lahko dodate k življenjepisu.
5. Brezplačno lahko opravite psihometrično in kognitivno testiranje ali testiranja uporabniških znanj.
6. HR strokovnjak bo pogledal vaš življenjepis.
7. Preverite karierna predavanja na tej povezavi.
8. Udeležite se sejma z dobro voljo!