Ameriški tehnološki velikan Uber, ki je prisoten tudi v Sloveniji, bo odpustil približno 3300 zaposlenih oziroma okoli deset odstotkov svoje globalne delovne sile. Gre za največje zmanjšanje števila zaposlenih v podjetju po pandemiji covida-19, odločitev pa prihaja po več letih rasti.
Uspeh in širitev sta prinesla vse bolj zapleteno organizacijsko strukturo
Kot poroča Reuters, je imel Uber konec lanskega leta približno 34.000 zaposlenih. Izvršni direktor Dare Khosrowshahi je pojasnil, da je širitev podjetja prinesla vse bolj zapleteno organizacijsko strukturo. »Ta rast je prinesla tudi kompleksnost: več ravni, več usklajevanja, bolj razdrobljeno odgovornost in v nekaterih primerih strukture, ki so bile smiselne, ko so bili posamezni deli poslovanja manjši, vendar nam pri današnjem obsegu ne služijo več dobro,« je zapisal v pismu zaposlenim.
Uber želi z ukrepi poenostaviti in pospešiti svoje delovanje ter prihranke preusmeriti v razvoj umetne inteligence in robotaksijev. Analitiki Citija ocenjujejo, da bi lahko podjetje z zmanjšanjem števila zaposlenih letno prihranilo približno 825 milijonov dolarjev.
Uber namerava v razvoj in širitev mreže robotaksijev vložiti več kot deset milijard dolarjev, pri čemer se sooča z močno konkurenco podjetij, kot sta Waymo in Alphabet. Analitik Citija Ronald Josey je za Financial Times ocenil: »Ta ukrep so vsaj deloma verjetno omogočile večje učinkovitosti, ki izhajajo iz Uberjevih naložb v umetno inteligenco.«
