V Hotelu Habakuk ob vznožju Pohorja je včeraj potekala tradicionalna prireditev Štajerska gospodarska odličnost 2025, ki je že četrto leto zapored združila in nagradila izstopajoče podjetnike, gospodarstvenike in predstavnike institucij iz širše regije. Slavnostni dogodek je zaznamovalo vzdušje povezanosti, spoštovanja in skupnega ponosa na uspehe, ki odmevajo tudi izven lokalnega okolja.
Dogodek so tudi tokrat skupaj pripravili Štajerska gospodarska zbornica, Regionalna gospodarska zbornica Celje in medijski partner ter soorganizator maribor24.si. Prireditev je vodila Bernarda Žarn, ki je povezovala slavnostni program, za glasbeno popestritev pa sta poskrbeli De Liri, duet Zale Horvatič na glavnem vokalu in Julije Bratec Veleski na spremljevalnem vokalu ter na harfi.
Na začetku je zbrane nagovoril predsednik Gospodarske zbornice Slovenije, Tibor Šimonka, ki je izpostavil pomembnost dogodkov, kot je včerajšnji: "Prepričan sem, da moramo uspehe znati opaziti, jih izpostaviti in jih tudi javno priznati. Prepogosto govorimo o izzivih, premalokrat pa o ljudeh in podjetjih, ki s svojim znanjem, pogumom in vztrajnostjo ustvarjajo nova delovna mesta, razvijajo inovacije, osvajajo tuje trge ter gradijo blaginjo svojih lokalnih okolij. Prav zato so priznanja, kot je Štajerska gospodarska odličnost, pomembna."
Nagrade podelili izstopajočim podjetjem in izjemni posameznici
Za analitični del letošnjega izbora je tokrat prvič poskrbel Forvis Mazars, ki je s strokovnim pristopom zagotovil primerljivost podjetij znotraj posameznih kategorij. Pri vrednotenju v ospredju niso zgolj absolutni poslovni rezultati, saj bi ti prednost hitro dali večjim družbam, temveč kombinacija finančnih kazalnikov in kazalnikov rasti. Takšen pristop omogoča, da se izpostavijo podjetja, ki po uspešnosti, stabilnosti in razvojnem potencialu izstopajo v svoji skupini, ne glede na svojo velikost.
Cilj je, da izbor temelji na objektivnih, merljivih kriterijih in enotni metodologiji. Primerjali so torej tako dosežene rezultate kot njihovo dinamiko, upoštevali pa so absolutne podatke za leto 2025 in spremembe med letoma 2024 in 2025, da bi zajeli tudi smer in hitrost razvoja podjetij.
[[image_6_article_93502]]
Analitična ekipa ni izbirala zmagovalcev. Njena naloga je bila pripraviti izračune na podlagi objektivnih podatkov, nato pa je rezultate pregledala in potrdila strokovna komisija.
Upoštevali so 15 kriterijev, pri vrednotenju pa uporabili statistične metode, s katerimi so ugotavljali, katera podjetja pri posameznih kazalnikih pozitivno ali negativno odstopajo od drugih v svoji skupini. V treh kategorijah so zaznali izrazito izboljšanje rezultatov, in sicer pri najperspektivnejših podjetjih, mikro in malih podjetjih ter srednje velikih podjetjih. Pri velikih podjetjih so rezultati ostali približno na ravni preteklih let.
Letos so nagrade prejeli:
- Uniforest d.o.o. - štajerski zaposlovalec leta,
- Marovt Group d.o.o. - najboljše mikro in malo podjetje,
- VOC Ekologija d.o.o. - najboljše srednje veliko podjetje,
- Perutnina Ptuj d.o.o. - najboljše veliko podjetje,
- Permat d.o.o. - najperspektivnejše podjetje leta,
- Tatjana Vogrinec Burgar, predsednica uprave družbe Elektro Maribor - nagrada za izjemne dosežke na področju gospodarstva.
Kako je komisija izbrala?
Štajerski zaposlovalec leta
Naziv Štajerski naj zaposlovalec leta je osvojilo podjetje Uniforest d.o.o.
Nagrado je v imenu podjetja prevzela prokuristka podjetja in hči ustanovitelja Draga Pintarja, Anja Pintar, in se ob tem ozrla v prihodnost: "Glede na to, da danes sprejemamo nagrado odličnosti za naj zaposlovalca štajerske regije, vsekakor želimo svojim sodelavcem še naprej nuditi takšno okolje, kjer se bodo počutili slišane, in še naprej stremeti k odličnosti."
Komisija je odločitev utemeljila:
"Uniforest svojo zgodbo razvoja gozdarskih strojev gradi na znanju in zavzetosti zaposlenih. Skrb za ljudi vključuje v razvoj podjetja ter ustvarja delovno okolje, v katerem imajo pomembno mesto sodelovanje, varnost in priložnosti za strokovno rast. Zaposlenim omogoča izobraževanja in usposabljanja, spodbuja njihove predloge ter nagrajuje inovativnost. Za dobro počutje in povezanost tima skrbi z rednimi aktivnostmi za podporo zdravja zaposlenih in družabnimi dogodki. Dijakom in študentom odpira vrata v prakso ter jim omogoča pridobivanje prvih delovnih izkušenj. Takšen odnos do sodelavcev podpira dolgoročni razvoj podjetja in krepi njegovo povezanost z lokalnim okoljem. Za vlaganje v znanje, razvoj zaposlenih in kakovost delovnega okolja prejme Uniforest priznanje v kategoriji štajerski naj zaposlovalec."
V kategoriji Štajerski zaposlovalec leta so bili ob Uniforest d.o.o. nominirani še Boxmark Leather d.o.o., Elektro Celje, Elpro Križnič in Container d.o.o.
Najuspešnejše mikro in malo podjetje
Za najboljše mikro in malo podjetje je bilo izbrano Marovt Group d.o.o.
Nagrado je v imenu podjetja prevzel Tim Marovt iz podjetja Marovt Group d.o.o. Marovt je ob prevzemu povedal, da so mu podjetništvo položili v zibelko in da se doma vse vrti okoli tega, saj je to njihov način življenja.
"V podjetništvu gredo stvari veliko počasneje kot v športu. Treba je biti vztrajen, se pa na dolgi rok vedno obrestuje," je poudaril. Dodal je, da si želijo širiti skupino in uresničevati svoje cilje, ob tem pa se pošalil: "Zadnje čase več preživim v pisarni kot na treningu."
Komisija je odločitev utemeljila:
"Marovt Group iz Stranic povezuje dolgoletno družinsko podjetniško tradicijo z razvojem sodobnih tehnoloških rešitev. V skupini se združuje pet neodvisnih podjetij, ki delujejo na področjih proizvodnje, avtomatizacije in robotizacije, digitalizacije ter zelenih energetskih rešitev. Prav povezovanje različnih znanj in dejavnosti ustvarja pomembne sinergije, konkurenčne prednosti in možnosti za nadaljnji razvoj. Korenine skupine segajo v leto 1971. Danes pri vodenju in razvoju skupine sodelujeta druga in tretja generacija družine Marovt, ob načrtovanem prenosu odgovornosti na naslednike. Ti z novimi znanji nadgrajujejo dolgoletno industrijsko tradicijo ter soustvarjajo razvoj in mednarodno rast skupine. Ob tem je družba v letu 2025 ustvarila več kot sedem milijonov evrov čistih prihodkov od prodaje in skoraj podvojila dobiček pred obdavčitvijo. Marovt Group tako s povezovanjem izkušenj, znanja in novih tehnologij ustvarja temelje za dolgoročno rast ter širitev na nove poslovne priložnosti. Za uspešno poslovanje, razvoj skupine in povezovanje različnih področij prejme priznanje Štajerske gospodarske odličnosti v kategoriji mikro in majhnih podjetij."
V kategoriji mikro in malih podjetij sta bili ob Marovt Group d.o.o. nominirani še podjetji Strojnik d.o.o. in Plana Group d.o.o.
Najuspešnejše srednje veliko podjetje
Kot najuspešnejše srednje veliko podjetje je komisija prepoznala VOC Ekologija d.o.o.
Roman Moškotevc, direktor podjetja VOC Ekologija d.o.o., je ob prevzemu nagrade dejal, da so leta 2023 podjetje odtrgali iz celjskega stečaja, danes pa so ponosni na močno in številčno ekipo ter znanje, ki ga vsak dan uporabljajo pri slovenski infrastrukturi. "Zaposleni so srce podjetja in to je treba negovati kot punčico svojega očesa. Poskušamo motivirati svojo ekipo, da je nasmejana in razigrana," je poudaril.
Komisija je odločitev utemeljila:"VOC Ekologija iz Celja povezuje gradnjo infrastrukture, proizvodnjo mineralnih surovin in laboratorijsko podporo ter razvoj rešitev za odgovorno ravnanje z okoljem, s poudarkom na kakovosti in učinkoviti izvedbi infrastrukturnih projektov. Družba se na področju gradenj ukvarja predvsem z izgradnjo cest, mostov in komunalne infrastrukture, kjer se lahko pohvali s kvalitetnimi kadri in visoko razvito tehnološko opremo. V okviru proizvodnje mineralnih surovin delujejo trije kamnolomi, dodatno pa družba razpolaga z lastnim laboratorijem, v katerem izvajajo preiskave surovin in kontrolo kakovosti vgrajenih materialov. Pomemben del dejavnosti družbe VOC Ekologija predstavlja tudi sodelovanje pri raziskovalnih projektih za ponovno uporabo gradbenih materialov in sanacijo onesnaženih območij. S poslovno uspešnostjo in strokovnim znanjem prispeva k razvoju infrastrukture, pomembne za gospodarstvo in vsakdanje življenje ljudi. Za dosežene rezultate in razvojni prispevek prejme VOC Ekologija priznanje Štajerske gospodarske odličnosti v kategoriji srednje velikih podjetij."
V kategoriji mikro in malih podjetij sta bili ob VOC Ekologija d.o.o. nominirani še podjetji Container d.o.o. in VGP Drava Ptuj d.o.o.
Najuspešnejše veliko podjetje
Za najboljše veliko je bilo izbrano podjetje Perutnina Ptuj d.o.o.
Luka Komazec, generalni direktor skupine Perutnina Ptuj d.o.o., se je ob prevzemu nagrade pošalil, da je zelo ponosen, ker je prvi Ljubljančan, ki vodi štajersko podjetje. “Podjetje, ki ima 120-letno tradicijo je zame velika odgovornost. Večina ljudi tega ne ve, ampak biti perutninar je zelo težko,” je izpostavil in ob tem dodal, da se njegovi sodelavci zbudijo, ko preostanek Slovencev še spi. Ob tem pa se je zahvalil tudi predhodniku, ki mu je, po njegovih besedah, predal podjetje v odlični kondiciji.
Komisija je odločitev utemeljila:
"Perutnina Ptuj je eno ključnih podjetij slovenskega živilstva, ki več kot stoletno tradicijo povezuje z razvojem in mednarodno rastjo. Z znanjem zaposlenih, prepoznavnimi blagovnimi znamkami in tesnim sodelovanjem z rejci pomembno prispeva k razvoju domačega gospodarstva. V letu 2025 je skupina ustvarila več kot 885 milijonov evrov čistih prihodkov od prodaje, približno dve tretjini več kot leto prej. K rasti je pomembno prispeval prevzem španske skupine UVESA, s katerim je dodatno utrdila svojo prisotnost na evropskem trgu. Z vlaganji v sodobno proizvodnjo, razvoj izdelkov in kakovost krepi konkurenčnost ter ustvarja priložnosti za zaposlene in poslovne partnerje. Njena uspešnost potrjuje pomen dolgoročnega razvoja, podjetnosti in povezanosti z okoljem. Za poslovne dosežke, mednarodno uveljavljenost in pomemben prispevek k razvoju regije nagrado Štajerska gospodarska odličnost v kategoriji velikih podjetij prejme Perutnina Ptuj."
V kategoriji mikro in malih podjetij sta bili ob Perutnini Ptuj d.o.o. nominirani še podjetji Zlatarna Celje d.o.o. in Zikas d.o.o.
Najperspektivnejše podjetje
Naziv najperspektivnejše podjetje je letos šel v roke Permat d.o.o.
Dr. Pero Gatarić, direktor podjetja Permat d.o.o., je ob prevzemu nagrade dejal, da so v podjetju v treh letih dosegli zavidljiv rezultat, a hkrati naleteli na vedno več izzivov. “Če bi vedel kaj me čaka, bi se kljub temu podal na to pot. Biti podjetnik je namreč poslanstvo,” je poudaril.
Komisija je odločitev utemeljila:
"Permat iz Šentjurja je mlado podjetje s področja hladilnih in ogrevalnih naprav, ki je v kratkem času doseglo izrazit poslovni napredek. Ustanovljeno je bilo leta 2023, njegovi rezultati pa že kažejo sposobnost hitre rasti in uspešnega uveljavljanja na trgu. Doslej so v podjetju izdelali že več kot 6.000 toplotnih črpalk za segrevanje sanitarne vode, prezračevanje in hlajenje. V letu 2025 je podjetje prihodke od prodaje več kot početverilo in preseglo štiri milijone evrov. Ob tem je močno povečalo dobiček, razširilo ekipo ter več kot potrojilo dodano vrednost na zaposlenega. Rast poslovanja tako spremlja tudi večja učinkovitost. Permat s temi dosežki kaže obetaven potencial za nadaljnji razvoj. Zaradi hitre rasti, izboljšanja poslovnih rezultatov in krepitve ekipe prejme priznanje Štajerske gospodarske odličnosti v kategoriji najperspektivnejših podjetij."
V kategoriji najperspektivnejših podjetij sta bili ob Permat d.o.o. nominirani še MK Estate Invest d.o.o. in Montaža tehnik NP d.o.o.
Izjemni dosežki na področju gospodarstva
Nagrado za izjemne dosežke na področju gospodarstva je medtem prejela Tatjana Vogrinec Burgar, predsednica uprave družbe Elektro Maribor.
Tatjana Vogrinec Burgar je ob prevzemu nagrade ostala zvesta svojim koreninam. Povedala je, da si baterije polni na podeželju, med delovnimi in poštenimi ljudmi, ki se vsak dan borijo za svoj kruh. "Sem tudi gasilka. V našem okolju je izjema, če nisi gasilec, kar rojeni smo s tem," je dejala. Nagrado je, kot je večkrat poudarila, sprejela v imenu vseh 797 sodelavk in sodelavcev Elektra Maribor.
Čustveni sta bili tudi videosporočili, ki ju je prejela. "V vsem si mi vzor še danes," je dejal Alen Čuček, član gasilske zveze Destrnik. Ludvik Toplak, ki je bil prijatelj njenega dedka in njen profesor, pa je povedal, da jo pozna od otroštva in da je pri svojem delu pokazala, kako pomembne vrednote so poštenost, delovnost in vztrajnost.
Komisija je odločitev utemeljila:
"Tatjana Vogrinec Burgar je v panogi, ki je dolgo veljala za domeno močnejšega spola, dokazala, da uspešno vodenje ni vprašanje spola, temveč znanja, poguma, odgovornosti in predvsem odnosa do ljudi. Svojo poklicno pot je pričela v Talumu in jo kasneje skoraj v celoti gradila znotraj Elektra Maribor. Skozi različne strokovne in vodstvene naloge je spoznavala podjetje, njegove ljudi in izzive. Leta 2023 je prevzela vodenje uprave in s tem tudi veliko odgovornost za prihodnost družbe, ki ima pomembno vlogo v življenju ljudi in gospodarstva celotne regije. Njena pot je lep primer, kaj pomenijo znanje, predanost in vztrajnost ter kako pomembno je, da človek svojo kariero gradi skupaj z organizacijo, ki jo pozna, razume in ji pripada. A za uspehom Elektra Maribor niso le investicije, projekti in številke. Za njimi so ljudje. Zaposleni, ki tudi v najzahtevnejših razmerah stopijo skupaj in pogosto opravijo delo, ki zahteva veliko več kot le strokovno znanje. Ob izrednih dogodkih so prav oni tisti, ki z izjemnimi napori, pogosto v težkih in nevarnih razmerah, čim hitreje vračajo elektriko v domove, podjetja in ustanove. Tudi zato je odnos do zaposlenih eno od pomembnih izhodišč njenega vodenja. Pri svojem vodenju posebno pozornost namenja mladim, razvoju novih znanj ter sodelovanju z izobraževalnimi in raziskovalnimi ustanovami. Zaveda se namreč, da prihodnosti energetike ne bodo ustvarjale le tehnologije, ampak predvsem ljudje, njihovo znanje, ustvarjalnost in pripravljenost sodelovati. Pomemben del njenega delovanja je tudi odgovornost do okolja, v katerem Elektro Maribor deluje. Pod njenim vodstvom družba tesno sodeluje z lokalnimi skupnostmi, podpira kulturne, humanitarne in izobraževalne projekte ter svojo vlogo razume širše – kot odgovoren in dolgoročen partner pri razvoju regije.
V zadnjih letih je Elektro Maribor pod njenim vodstvom naredil pomembne razvojne korake. Družba je sanirala zahtevno stanje investicijske podhranjenosti in bistveno povečala vlaganja v razvoj, nadgradnjo in posodobitev elektrodistribucijskega omrežja. Hkrati so potekale organizacijske in druge spremembe ter bila začrtana nova strategija trajnostnega razvoja. Vse to je pomembno za zanesljivo oskrbo z električno energijo, za vključevanje obnovljivih virov in za ustvarjanje pogojev, v katerih lahko raste gospodarstvo in se razvija celotna regija. Toda ob vseh razvojnih ciljih in poslovnih rezultatih ostaja v ospredju nekaj zelo preprostega – človek. Spoštovanje znanja sodelavcev, zaupanje, odprt dialog in skupinsko delo so vrednote, ki jih postavlja med temelje uspešnega vodenja. Tudi pomembne organizacijske spremembe je Elektro Maribor pod njenim vodstvom oblikoval v sodelovanju s socialnimi partnerji. Prav v tem se kaže njen način vodenja. Povezuje strokovnost in človečnost, odločnost in pripravljenost prisluhniti. Zna sprejeti odgovornost, hkrati pa razume, da se največje stvari ustvarijo takrat, ko ljudje verjamejo v skupni cilj in stopijo skupaj. S svojo poklicno potjo daje zgled. Zgled, da je mogoče rasti skupaj s podjetjem, da je mogoče voditi z avtoriteto, ne da bi pri tem izgubili človečnost, in da je mogoče velike razvojne cilje graditi na zaupanju v ljudi."
Kipec, ki povezuje štajersko dediščino s sodobnim gospodarstvom
Vsak od nagrajencev je poleg priznanja prejel tudi ročno izdelan kipec iz hrasta in epoksi smole, v katerega je vgrajen cepič najstarejše vinske trte na svetu. Kipec povezuje štajersko dediščino s sodobnim gospodarstvom, simbolizira pa moč, dolgoživost in vztrajnost. Zgodbo trte so obiskovalci spoznali tudi na samem dogodku, kjer so si ogledali predvajan kratek dokumentarni film.
[[image_1_article_93502]]
Svoje poslovne zamisli so predstavili tudi mladi
Štajerska gospodarska odličnost je tudi letos podprla mlade na Srednji ekonomski šoli in gimnaziji Maribor, ki ta čas obeležuje 100. obletnico delovanja. Šola jo praznuje s serijo posebnih dogodkov skozi vse leto, mladi pa so svoje podjetniško znanje pokazali tudi na natečaju TO.TI.KLIP - Klipni svojo idejo!, kjer so se letos lotili poslovnih zamisli. Na natečaj je prispelo 16 videoposnetkov, v katerih so predstavili svoje podjetniške ideje. V gimnazijskem programu je zmagala ekipa Senvity (Gal Dreisibner, Roko Godič, Nataša Ristanić in Azra Osmanović) s pametno nalepko za preverjanje svežine živil. Med dijaki tehniškega programa je slavila ekipa Smart Step (Mia Vaner, Ruj Rožman, Lia Pekez in Tian Pečič).
Ob tem pa so podprli tudi tradicionalno tekmovanje poslovnih idej Mladi podjetnik, ki je potekalo že 26. leto zapored. Pred komisijo se je pomerilo devet ekip, najbolj pa jo je prepričal Sportify s platformo za varno kupovanje in prodajo športnih vstopnic. Zmagovalne ekipe je z nagradami podprla tudi GRAWE zavarovalnica, letošnji generalni pokrovitelj projekta.
[[image_4_article_93502]]
Na sledi odličnosti tudi Maribor24.si
Na Maribor24.si Štajersko gospodarsko odličnost spremljamo že od začetka projekta, tudi letos pa so lahko naši bralci o njej prebirali več mesecev pred slavnostno podelitvijo. Predstavljali smo letošnjo izvedbo, spremljali poslovne ideje mladih in s partnerji projekta iskali odgovore na vprašanje, kaj pomeni gospodarska odličnost ter kako jo uresničujejo pri svojem delu. Podelitev je bila tako tudi za nas priložnost, da se znova srečamo z ljudmi, katerih poglede in dosežke smo v preteklih mesecih predstavljali na portalu.
O pomenu tega sodelovanja in naši vlogi generalnega medijskega partnerja je po dogodku spregovorila direktorica Maribor24.si Tamara Furjan. "Letošnja podelitev Štajerske gospodarske odličnosti je v ospredje postavila podjetja in posameznike, ki s svojim znanjem, odločitvami in odgovornim vodenjem pomembno prispevajo k razvoju naše regije. Ponosna sem, da smo kot generalni medijski partner projekta pri Maribor24 prispevali k prepoznavnosti njihovih dosežkov in širšemu razumevanju pomena gospodarstva za kakovost življenja v našem okolju," je povedala, izpostavila pa je še: "Za poslovnimi rezultati nagrajencev so razvojne naložbe, vztrajnost, vlaganje v zaposlene in sposobnost prilagajanja zahtevnim razmeram. Prav te lastnosti so temelj dolgoročne konkurenčnosti. Uspešna podjetja ustvarjajo kakovostna delovna mesta, odpirajo priložnosti za mlade, povezujejo lokalne dobavitelje in krepijo razvoj celotne regije. S podeljenimi priznanji smo tem dosežkom dali zasluženo veljavo ter poudarili vrednote, na katerih želimo graditi prihodnost Štajerske."
[[image_5_article_93502]]
"Vloga Maribor24 pri tem je dolgoročna. Kot medij povezujemo gospodarstvo z javnostjo, predstavljamo dobre poslovne prakse in približujemo ljudi, ki stojijo za uspešnimi zgodbami. S tem prispevamo k podjetniški kulturi, izmenjavi znanja in večjemu zaupanju v sposobnosti našega okolja. Današnja podelitev je bila tudi priznanje vsem ekipam, ki vsak dan soustvarjajo te rezultate. Naša naloga pa je, da njihove zgodbe ohranijo vidnost in odmev tudi po dogodku," je sklenila.
Ko se uradni del konča, se pravi pogovori šele začnejo
Večer se je nadaljeval z druženjem ob kulinariki in štajerskih vinih, za katera so poskrbela Vina BAKUS. Prav neformalni del programa je gospodarstvenikom ponudil priložnost za povezovanje zunaj uradnega dela prireditve. Štajerska je ponovno pokazala, da je regija v razcvetu gospodarskih uspehov. Skozi celoten projekt so iskali odgovor na vprašanje, kaj sploh pomeni gospodarska odličnost. Mnenja so se od podjetja do podjetja precej razlikovala, a če potegnemo črto, se vse začne pri ljudeh. So najmanjši, a hkrati najpomembnejši koščki mozaika, ki skupaj sestavijo sliko odličnosti.
[[image_2_article_93502]]
Organizacijska ekipa projekta se ob tem posebej zahvaljuje vsem partnerjem, ki so skozi pretekle mesece izkazali podporo projektu: "Štajerska gospodarska odličnost je letos zasijala tudi s podporo več kot 20 partnerjev, kot so Dravske elektrarne Maribor, Dorssen, Elektro Maribor, Europark, Gradnje Lenart, GRAWE zavarovalnica, IMPOL, Javni holding Maribor z Energetiko Maribor, Javnim podjetjem Snaga, Mariborskim vodovodom, Nigradom in Pogrebnim podjetjem Maribor, pridružila pa so se tudi podjetja Ledinek Engineering, LUNOS, NLB, Perutnina Ptuj, Primius Gradnje, SPIRIT Slovenija, TALUM, Trgovine Jager, Vzajemna zdravstvena zavarovalnica, Vina BAKUS in Zavarovalnica Triglav."
Svoj pečat sta projektu dala tudi Srednja ekonomska šola in gimnazija Maribor in slo24.si, izbor zmagovalcev pa seveda ne bi bil mogoč brez analitičnega partnerja, Forvis Mazars.
[[image_3_article_93502]]
