Rast prodaje je lahko razlog za zadovoljstvo, ni pa nujno tudi dokaz, da podjetje posluje zdravo. Podjetnike lahko na poti do uspeha presenetijo težave z denarnim tokom, preobremenjena ekipa, pomanjkanje časa za pomembne odločitve ali občutek, da morajo vse postoriti sami. Prav pravočasno prepoznavanje takšnih znakov je bilo v ospredju včerajšnjega Poslovnega zajtrka Ruše z naslovom »Kako zdravo je vaše podjetje?«, ki sta ga pripravila Regionalna razvojna agencija za Podravje - Maribor s programom SPOT Svetovanje Podravje v sodelovanju z Občino Ruše in CEED Slovenija.
O petih najpogostejših opozorilnih znakih sta spregovorila Andrej Šolinc, direktor CEED Slovenija, predsednik Early Warning Slovenia in član upravnega odbora Early Warning Europe, ter Mira Korporčič Veljič, ekonomistka in finančna strokovnjakinja ter mentorica pri CEED Slovenija. Udeležencem sta predstavila, kako prepoznati težave, še preden prerastejo v resnejše poslovne izzive, ter poudarila pomen pravočasnega ukrepanja in pogleda od zunaj.
[[image_1_article_92511]]
Podjetnikom predstavili mentorske pomoči
Mira Korporčič Veljič nam je povedala, da je bilo srečanje namenjeno osveščanju podjetnikov o mentorskih pomočeh in o tem, kaj jim program nudi. Govorili so o tem, kaj mora podjetnik narediti, preden pride v težave, kako jih predhodno zazna in na kakšen način se lahko obvaruje pred tem, da zaide v neke resne težave. "To je namen vse te skupnosti. Podjetnikom pomagati pri iskanju rešitev, jih pravilno usmerjati in jim nuditi podporo. Ali je to SPOT točka, SPIRIT ali te naše skupnosti. Skratka, želimo pomagati konkretnemu podjetniku. To je končni cilj."
Ne gre za klasične svetovalce
Andrej Šolinc razloži, da večina podjetij ne propade zaradi ene katastrofe, podjetniki pa so po naravi optimistični in upajo, da se bodo problemi rešili sami. "Pa tonejo v dolgove, imajo probleme v ekipi, se ne razumejo s soustanovitelji ali vidijo, da bodo izgubili ključnega partnerja. V glavnem ima vsak podjetnik ves čas vsaj deset problemov. Čeprav navzven, ko se podjetniki med sabo pogovarjajo, so vsi videti lepi, dobri in uspešni: »Kako pa kaj vi?« »Ja, super smo, rastemo, zdravi smo …« To je pač osnovna narava podjetništva."
Potem pa se zgodi, da z manjših nastanejo večje težave, podjetniki pa jih začnejo reševati šele, ko jih že zelo bolijo. "Če dam čisto analogijo z zobozdravnikom: namesto da bi šli preventivno vsake toliko časa na pregled, greš šele, ko te zelo boli, pa je treba zob izruvati in potem veliko bolj drastično ukrepati. Zato pa izvajamo na CEED Slovenija projekt Early Warning Slovenija. To v bistvu projekt, ki je del evropske mreže. 17 državah, sodeluje 33 organizacij in ideja je, da ponudimo brezplačno mentorstvo podjetnikom, ki zaznavajo težave, oziroma za njih izvajamo tudi preventivne ukrepe, kot so recimo webinarji, predavanja in izobraževanja, predvsem na temo financ. Zelo pomembna tema je prodaja, prav tako duševno zdravje, kar pomeni, kako vedeti, kdaj si izgorel, kdaj si pa samo malo utrujen."
"Glavna ideja je, da po eni strani damo neke informacije, ki so preventivne narave, po drugi strani pa tisti, ki so že zabredli, lahko dobijo pomoč mentorjev, ki delajo brezplačno. To so v večini podjetniki, ki so ali prodali podjetje ali so šli v pokoj. Delajo, ker želijo nekje vrniti nazaj."
Primera iz prakse
Sogovornik poudarja, da ne gre za svetovalce, temveč mentorje, ki pomagajo najti smer. Pomoč ponazori z naslednjimi primeri: "Imam primer podjetnika, ki ima manjše proizvodno podjetje, 20 zaposlenih, pozitivno poslujejo. Je pa gospod zdaj okoli 60 let star, nekaj ga je zagrabilo zdravje in ima za sabo serijo operacij. Izziv je, da nima naslednika, podjetje je torej popolnoma odvisno od njega. Če ni v proizvodnji, ta ne dela tako dobro. Odgovoren je tudi za celotno prodajo. In zdaj je pred odločitvijo, kako to rešiti. Doma nima naslednika, ima pa nekoga, ki bi potencialno lahko postal naslednik. Lahko proda podjetje, lahko vzgoji naslednika in on ostane lastnik. Ne razume tudi dobro, kakšna tveganja ga čakajo. No, in tukaj smo ga povezali z dvema mentorjema. Eden, ki je bil v bistvu sam podjetnik, je bil tudi menedžer v večjem podjetju. Sam je že to izkusil in sta imela odkrit pogovor. Dobil je mnenje od nekoga, ki mu nič ne prodaja, ki ga nič osebno pri tem ne zanima. Zaradi tega se je lažje odločil."
[[image_3_article_92511]]
V nadaljevanju omeni še primer podjetja, ki je že vrsto let v dolgovih, lastnica pa vztraja, da ga obdrži. Ne potrebuje nekoga, ki bi ji v teoriji povedal, kaj je potrebno narediti, ampak osebo, ki razume njeno situacijo in ji pomaga sprejeti težko odločitev. Ali zapreti podjetje, poplačati dolgove, morda poiskati kakšne druge možnosti ... Štejejo izkušnje posameznika in osebni stik.
Mala in srednja podjetja so povečini prepuščena sama sebi
V Sloveniji je velika večina, 98 odstotkov in več, malih in srednjih podjetij - »everyday entrepreneurs« (vsakdanji podjetniki). So proizvodno in storitveno usmerjeni, v povprečju imajo zaposlenih od deset do dvajset ljudi.
"Zelo malo ljudi se ukvarja z njimi. Veliko fokusa je na start-upih, na nekih samorogih in podobno, kar je pomembno. Ampak kam naj se obrne nek manjši podjetnik, ki ni zanimiv za svetovalce, ker nima denarja, nima postavljenih procesov, ker nikoli ni prišel do tega? Če se firma zapre, ni škoda samo v tem, da je izguba nekega prihodka oziroma plačanih davkov in zaposlitev, ampak je predvsem tudi vpliv na lokalno okolje."
Urška Repolusk: Tema zdravje podjetij je pomembna za vse
Zbrane na včerajšnjem srečanju v Rušah je uvodoma pozdravila in nagovorila županja Urška Repolusk, ki je med drugim dejala, da je vesela, da Regionalna razvojna agencija za Podravje - Maribor deluje tudi v tamkajšnjem lokalnem okolju. "Tako smo mi kot negospodarstvo in vi kot gospodarstvo vključeni v en zelo dinamičen proces, saj je tema zdravje podjetij pomembna za vse. Vsi smo podvrženi spremembam, ki se dogajajo v okolju, zato je treba biti hiter in se na določene spremembe tudi hitro odzivati, da ohranjamo to zdravje. Vesela sem, da delujejo v našem okolju. Ne samo zaradi ljudi, ki jim omogočajo delovna mesta, ampak tudi zaradi idej in napredka občine."
[[image_2_article_92511]]
SPOT Svetovanje Podravje nudi podjetniško podporo na enem mestu
V okviru poslovnega zajtrka je potekala tudi predstavitev programa SPOT Svetovanje Podravje, ki deluje v okviru regionalne razvojne agencije. SPOT Svetovanje Podravje ponuja brezplačno osnovno podjetniško svetovanje, mentoriranje ter informacije o razpisih, spodbudah, financiranju in drugih možnostih razvoja. Uporabniki lahko dobijo pomoč pri prvih podjetniških korakih, oblikovanju poslovnega modela, trženju, prodaji, načrtovanju rasti in internacionalizaciji. Na voljo so tudi različna usposabljanja in delavnice ter priložnosti za mreženje in povezovanje z drugimi podjetniki in deležniki v regiji.
Za zahtevnejše izzive je na voljo podjetniško mentoriranje, svetovanja pa praviloma potekajo po predhodnem naročilu. Aktualne razpise, dogodke, usposabljanja in druge informacije lahko podjetniki spremljajo tudi prek e-novičnika Moj spletni priročnik. Storitve SPOT Svetovanje Podravje so za uporabnike brezplačne. Izvajajo se v okviru podpornega okolja za podjetništvo ob sofinanciranju Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport ter SPIRIT Slovenija.
