V pogovoru z Mitjem Zgoznikom, kandidatom za župana Maribora, smo se dotaknili osebnih in profesionalnih izzivov, ki jih prinaša vodenje drugega največjega slovenskega mesta. Zanimalo nas je njegovo zdravstveno in psihofizično stanje, ozadje kampanje, kadrovski načrti ter politična podpora, na katero računa. Pozornost smo namenili tudi njegovim povolilnim povezovanjem, morebitnim koalicijskim partnerjem in izkušnjam, s katerimi utemeljuje svojo župansko kandidaturo.

Županska funkcija zahteva veliko časa, energije in odpornosti na pritiske. Kako ocenjujete svojo zdravstveno in psihofizično pripravljenost za njeno opravljanje?

Življenje ni ravna črta. Vsakega človeka spremljajo vzponi in padci, vendar se prav ob padcih, ko se znova poberemo, pogosto naučimo največ o sebi, življenju in tem, kaj je zares pomembno. Verjamem, da so tri najpomembnejše stvari v življenju zdravje, čas in trenutki, ki jih ustvarimo z ljudmi, ki nam nekaj pomenijo. Izziv županske funkcije je izjemno velik, saj nisi odgovoren le zase in za svojo družino, temveč tudi za vse občanke in občane Maribora.

Kot Mariborčan se zavedam pričakovanj, ki jih imamo do župana, pa tudi odgovornosti za razvoj mesta in kakovost življenja v njem. Zato se toliko bolj zavedam, kakšna čast in odgovornost bi bila postati župan mesta, ki ga sam doživljam kot najlepše mesto na svetu.

Menim, da sem zdravstveno in psihofizično pripravljen na opravljanje te funkcije. Zavedam se, da zahteva veliko energije, vztrajnosti, odgovornosti in sposobnosti soočanja s pritiski. Svoje delo bi opravljal po najboljših močeh, z največjo mero odgovornosti, poštenosti in transparentnosti. Želim si, da bi z načinom vodenja in konkretnimi rezultati dokazal, da je mogoče občino voditi še bolj odprto, odgovorno in v korist vseh občanov.

Kdo vodi vaš volilni štab in kdo so vaši trije najtesnejši sodelavci v kampanji? Navedite njihova imena in naloge, za katere so odgovorni.

V veliki meri to delo opravi vodja PR & marketinga stranke Resni.ca Nina Radenković (organizacija, logistika, PR). Poleg nje sta najtesnejša »sodelavca« kandidata za mestni svet, Marko Ranilović in Silva Pezdiček Korošec (oba v največji meri programski del in udeležba na dogodkih). Finančni del in grafično oblikovanje pokriva centrala stranke.

Kdo bi bili vaši trije najtesnejši sodelavci po izvolitvi in katere naloge bi prevzeli? Koga predvidevate za direktorja mestne uprave in vodjo kabineta ter koga bi podprli za vodenje Javnega holdinga Maribor?

O omenjenih funkcijah oziroma točnih imenih zaenkrat ne bi dajal komentarjev. Kar se tiče najtesnejših sodelavcev v kabinetu, bi zagotovo najprej pomislil na trenutne tri osebe, ki predstavljajo največjo oporo – Nina Radenković, Marko Ranilović in Silva Pezdiček Korošec.  

Kdo so vaši glavni podporniki in kdo financira vašo kampanjo? Kolikšen je njen predvideni proračun in koliko prispevajo posamezni financerji?

Naša kampanja je s finančnega vidika precej skromna, še posebej, če jo primerjamo s kampanjami drugih političnih strank. Edini financer je stranka, ki je poskrbela za večje tiskovine (kot so npr. jumbo plakati). Dodatnih stroškov s kampanjo nimamo in jih ne bomo imeli, saj dajemo poudarek na programu, ki ga predstavljamo na soočenjih, v intervjujih, srečanjih s podporniki ipd.

S katerimi strankami oziroma listami ste po volitvah pripravljeni oblikovati koalicijo v mestnem svetu? S kom sodelovanje izključujete in zakaj?

Osnovno načelo naše stranke je, da nikogar vnaprej ne izključujemo. Dejstvo je, da si vsi kandidati in stranke želimo boljši, lepši in za življenje ter poslovanje prijaznejši Maribor. Razlikujemo pa se v pogledih in poteh, po katerih želimo ta cilj doseči.

Kot župan bi si prizadeval povezati različne politične skupine in omogočiti, da se glas vsake od njih sliši pri odločanju o prihodnosti mesta. Verjamem, da lahko od vsake stranke pridobimo dobre predloge in zamisli ter jih povežemo v skupno celoto, če so usmerjeni v dobrobit občank in občanov. Pri tem bi bila temeljna vodila transparentnost, odgovornost in zakonitost. Do korupcije, zlorabe položaja in kakršnega koli izkoriščanja javne funkcije za osebne ali zasebne koristi bi imeli ničelno toleranco. Po predstavitvi naših programskih izhodišč ter pogovorih z vsako stranko posebej in nato skupaj bi iskali najboljše rešitve za upravljanje občine. Pri oblikovanju sodelovanja bi bili ključni vsebina programa, pripravljenost na sodelovanje in zavezanost preglednemu ter odgovornemu delovanju v korist Maribora.

Zakaj ste prav vi najboljša izbira za vodenje Maribora? Katera konkretna izkušnja ali dosedanji dosežek najbolje dokazuje, da ste kos tej nalogi?

Verjamem, da lahko moja mladost, svež pogled in dosedanje življenjske ter delovne izkušnje prinesejo v Maribor nov način vodenja občine. Želim si mesta, v katerem ne bo pozabljen noben občan ali občanka in v katerem bomo dokazali, da je lahko politika poštena, odgovorna in usmerjena v dobro ljudi.

Želim pokazati ne samo Mariborčanom, temveč tudi celotni Sloveniji, da je mogoče politiko voditi drugače – pregledno, pošteno in brez privilegijev za posameznike. Kdor bi zlorabil svoj položaj ali ravnal v nasprotju z zakonom, bi moral za to odgovarjati. Zavedam se, da za uspešno vodenje občine potrebujem strokovno usposobljene in zaupanja vredne sodelavce, ki bodo tako kot jaz predano delali za Maribor in vsak dan prispevali k njegovemu razvoju 100%.

Pomembno mi je, da bodo naše odločitve temeljile na znanju, izkušnjah, strokovnosti in skupnem cilju – izboljšati kakovost življenja vseh občanov. Ne želim, da naše obljube ostanejo samo besede. Želim, da se spremembe vidijo v praksi in da jih ljudje občutijo v vsakdanjem življenju. Srčno si želim priložnosti, da to tudi dokažem. Verjamem, da se lahko tudi velike sanje uresničijo, če zaupamo pravim ljudem, jim damo priložnost in od njih zahtevamo odgovornost ter konkretne rezultate.