Švedska veriga hitre mode H&M je s španskima sindikatoma CCOO in UGT dosegla dogovor o zmanjšanju števila delovnih mest v svojih pisarnah v Madridu in Barceloni. Po novem bo ukinjenih približno sto delovnih mest, kar je manj, kot je podjetje sprva napovedovalo.
Zaprli že na tisoče trgovin, vse bolj popularna je spletna prodaja
Odločitev prihaja v času, ko H&M nadaljuje preoblikovanje svojega poslovnega modela. Podjetje je namreč napovedalo, da bo v letu 2026 po svetu trajno zaprlo približno 160 trgovin. Šlo naj bi za del strategije prilagajanja spremembam nakupovalnih navad potrošnikov.
H&M vse več poudarka namenja spletni prodaji in največjim, bolj dobičkonosnim trgovinam, medtem ko postopoma opušča manj uspešne fizične lokacije. Od leta 2019 je skupina po svetu zaprla že skoraj tisoč trgovin, spletna prodaja pa danes ustvari približno 30 odstotkov vseh prihodkov podjetja. Lani se je zaprla tudi poslovalnica v centru Maribora.
Končno število presežnih delavcev še ni znano
Po navedbah sindikata CCOO bo na zaposlene vplival socialni načrt (ERE), vendar končno število presežnih delavcev še ni določeno. To bo odvisno predvsem od tega, koliko zaposlenih bo sprejelo možnosti za premestitev na druga delovna mesta znotraj skupine.
Pisarni v Madridu in Barceloni sta odgovorni za poslovanje H&M na trgih Španije, Portugalske, Italije, Francije, Belgije in Luksemburga. V okviru dogovora bodo zaposlenim ponudili tako notranje kot mednarodne premestitve, hkrati pa bo vzpostavljen tudi poseben program za pomoč pri prerazporeditvi delavcev.
Sindikat je ob tem poudaril, da bo še naprej sodeloval z vodstvom podjetja pri iskanju rešitev za dodatno zmanjšanje števila odpuščanj. Ena od možnosti je tudi zamenjava delovnih mest med prizadetimi in neprizadetimi zaposlenimi. Dogovor predvideva tudi odpravnine, ki so usklajene z najvišjimi zakonskimi standardi, zaposlenim z daljšo delovno dobo pa pripadajo še dodatna izplačila.
