Slovenska vlada je na današnji dopisni seji sprejela mnenje o predlogu za začasno zadržanje izvrševanja določenih členov Odloka o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2.
Vlada je namreč 22. in 23. septembra 2021 od Ustavnega sodišča Republike Slovenije v mnenje prejela tri pobude za oceno ustavnosti in zakonitosti, in sicer s strani Sindikata Policistov Slovenije ter Denisa Kralja, ki ju zastopa Odvetniška pisarna Šaloven, in s strani Policijskega sindikata Slovenije, ki ga zastopa Odvetniška pisarna Pirc Musar & Lemut Strle.
Je pogoj PC za državno upravo protiustaven?
V prvi in drugi pobudi je predlagan začetek postopka za oceno ustavnosti in zakonitosti 4. člena Odloka o spremembah in dopolnitvah odloka o načinu izpolnjevanja pogoja PCT. Podan je tudi predlog za začasno zadržanje izvrševanja 4. člena odloka. V tretji pobudi je zahtevana ocena ustavnosti in zakonitosti 10.a člena odloka.
10.a člen odloka vsebuje posebne določbe za zaposlene v organih državne uprave. Določa, da morajo omenjeni izpolnjevati pogoj PC (preboleli ali cepljeni), ni pa več možnosti pogoja T (testirani).
Vlada o škodljivih posledicah
Vlada je v mnenju ustavnemu sodišču o vseh treh pobudah predlagala zavrnitev predloga za začasno zadržanje izvrševanja 4. člena odloka oziroma 10. a člena odloka. “Saj so škodljive posledice za življenje, zdravje in zdravo in varno delovno okolje, ki bi jih povzročilo neizvrševanje izpodbijane ureditve pogoja cepljenosti ali prebolevnosti v državni upravi, bistveno večje od pavšalno zatrjevanih škodljivih posledic za zaposlene v državni upravi,” so v sporočilu za javnost pojasnili na vladi.
Zatrdili so še: “Vlada je v vlogi izvršilne veje oblasti z izpodbijanim odlokom določila ukrepe, ki so skladni z zakonodajo s področja nalezljivih bolezni ter zakonodajo, ki ureja delovanje vlade in državne uprave. Pri tem je vlada zasledovala ustavni cilj varovanja javnega zdravja in izpolnjevanja pozitivne obveznosti države v kontekstu 51. člena Ustave Republike Slovenije ter cilj zagotavljanja zdravega in varnega delovnega okolja vseh zaposlenih v državni upravi.”