Ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je v nagovoru na prireditvi občine Šentjernej na Javorovici opozorila, da se prepogosto srečuje s stiskami delavcev in kršitvami njihovih pravic.
Ena izmed večjih težav na trgu dela je trenutno tudi vse večja razlika med redno zaposlenimi in ostalimi zaposlenimi v atipičnih oblikah dela, oziroma t.i. prekarno delo. “Če je nekdo plačan pod nivojem, ki je za neko delo predpisan, če se mu ne omogoča nekega normalno dolgega delavnika, če se ure, ki jih preživi ob delu, sproti brišejo, ali se mu ne dovoli odhoda na bolniško, govorimo o prekarnosti, ki je škodljiva za posameznika in za družbo kot celoto,” je opozorila ministrica.
Poziv delodajalcev k spoštovanju pravic
“Ženska, ki je pod stalnim pritiskom, ki je prestrašena in ne ve, ali bo naslednji dan še imela službo, ali bo prisiljena popolnoma nov krog iskanja zaposlitve, težko v polnosti opravlja vse, kar zajema običajno družinsko življenje,” je dodala.
Zato ob letošnjem 1. maju poziva vse delodajalce k spoštovanju pravic delavk in delavcev, k ustreznemu plačilu in nagrajevanju ter k dvigu poslovne kulture in medsebojnih odnosov.
Delavci bogastvo podjetja
Po njenih besedah v sedanjem času delo ne bi smelo predstavljati le preživetja, pač pa še mnogo več. “In prav zato mora biti delo primerno ovrednoteno in nagrajeno. Ne le z denarjem, tudi s spoštovanjem,” je poudarila. Tako morajo plače tistih, ki delajo polni delovni čas, zadostovati za dostojno življenje. “Delavce je treba jemati kot največje bogastvo podjetja oziroma organizacije. Izkoriščanje in kršitev pravic delavcev ne sodita v naš čas,” je še opozorila.
Ob tem je dodala, da se kot ministrica srečuje tudi s težavami delodajalcev, ki se morajo boriti za obstanek na trgu. Delodajalci trenutno ne morejo več v celoti popolniti svojih potreb po delavcih, zato bo vse napore usmerila v to, da bodo brezposelni čim prej vključeni na trg dela, je napovedala.
