Pred lokalnimi volitvami smo županskim kandidatom pripravili preprosta vprašanja, kot so ocene sedanjega župana, kaj so njegove slabosti in prednosti in povprašali zakaj bi bili oni boljši. Predstavljamo jih v naključnem vrstnem redu, na vrsti je Alenka Iskra – SD.
Kako ocenjujete delo župana Andreja Fištravca?
Delo župana se ocenjuje skozi delo in vodenje celotne ekipe in moram reči, da so bila pričakovanja ob začetku mandata mnogo višja kot izkupiček ob koncu, kjer žal nismo dočakali ne tovarne z baterijami, ne nove knjižnice, ne ameriške univerze.
Zakaj je slab oz. dober?
Maribor ne dosega željene stopnje razvoja, ima negativno prirast prebivalstva, število zgrajenih stanovanj pada, zadolženost občine se dviguje, pomembnejših investicij v infrastrukturo tako rekoč ni bilo in zdi se, da vlada močan kaos na področju upravljanja z mestnim premoženjem. Šest menjav direktorjev v enem podjetju, ki je v večinski občinski lasti ni pokazatelj premišljene ali stabilne korporativne politike. Stopnja brezposelnost je kljub negativnemu trendu v mestu še vedno nad slovenskim povprečjem, smo na drugem mestu po najvišji brezposelnosti.
Zakaj bi bil vi boljši?
Občina potrebuje učinkovito, managersko upravljanje. Imam dolgoletne in bogate izkušnje kot managerka velikih gospodarskih družb, izkušnje imam iz kriznega vodenja, znam povezovati ljudi in sem timski človek, ter znam učinkovito in ciljno popeljati ekipe do ciljev. Občina seveda ni podjetje, a potrebuje učinkovito vodenje in upravljanje!
Kaj bi mu sporočili?
Gospodu županu dr. Andreju Fištravcu bi se zahvalila za njegov trud, za vse dobre projekte, ki jih je njegova ekipa izpeljala ter za vse pozitivno kar je naredil za naše mesto.
