Pred dnevi je mariborsko višje sodišče potrdilo sodbo okrajnega sodišča, ki je dva vodilna delavca v podjetju Rutar obsodilo zaradi kršenja sindikalnih pravic. Gre za prvi primer v Sloveniji, kjer sta bila odgovorna v podjetju zaradi takšnega početja obsojena po določilih kazenskega zakonika.
Vodstvo začelo izvajati pritiske
Primer sega v leto 2011. Takrat so se delavci v podjetju zaradi napovedanih odpuščanj sindikalno organizirali in s tem seznanili tudi vodstvo. To je nato nad člani začelo izvajati pritiske in jih šikaniralo do te mere, da se jih je večina članstvu v sindikatu odpovedala.
Odgovorna sta kriva kršenja sidikalnih pravic in šikaniranja na delovnem mestu
V Zvezi svobodnih sindikatov so zato na policijo podali ovadbo in kršitve je ugotovilo tudi tožilstvo. Okrajno sodišče je odgovorna spoznalo za kriva kršenja sindikalnih pravic in šikaniranja na delovnem mestu in po pritožbi je sindikatom dalo prav tudi višje sodišče.
Skupna globa 17.450 evrov
S tem je sodba pravnomočna, zato bosta morala odgovorni osebi plačati ena 13.000, druga pa 4.500 evrov. »Gre za pomembno sodbo, saj tu ne obstaja sodna praksa«, izpostavlja sindikalni pravnik Boštjan Medik.
Obtožena sicer še lahko zahtevata revizijo sodbe, medtem ko bodo nekateri delavci zaradi šikaniranja sprožili tudi civilne tožbe.