Mestna občina Maribor je v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje, Univerzo v Mariboru, Štajersko gospodarsko zbornico, Območno obrtno – podjetniško zbornico Maribor, Mladinskim kulturnim centrom Maribor in Fundacijo Prizma v mesecu novembru organizirala karierni sejem – sejem poklicev in izobraževanja za osnovnošolce, ki je zaradi pandemije Covid-19 potekal v virtualni obliki. Na podlagi virtualnega kariernega sejma za osnovnošolce je Fundacija PRIZMA, ob podpori Mestne občine Maribor in ostalih partnerjev, organizirala tudi virtualni karierni sejem za srednješolce.
Karierni sejem – sejem poklicev in izobraževanja je lokalno in regionalno pomemben projekt, s katerim želijo mladim pomagati pri načrtovanju kariere, predstaviti njihove možnosti za izobraževanje in zaposlitev v Mariboru, s tem pa povezati različne priložnosti za partnerska sodelovanja pri razvoju našega mesta in regije. Udeleženci so si sejem lahko ogledali na način virtualnega sprehoda, ki preslika občutek sprehoda v živo. Razstavljavci pa so imeli možnost predstavitve svojih poklicev in poslovnih prostorov na način 360-stopinjskega ogleda, prenosa različnih gradiv, pregleda prostih delovnih mest, komunikacije preko klepetalnic in dogodkov v živo (ang. live chat oz. webinar).
Sejem je obiskalo več kot 20 tisoč udeležencev iz vse Slovenije
Virtualni karierni sejem je obiskalo več kot 20.000 udeležencev, ki se jim je predstavilo 118 razstavljavcev (delodajalcev, srednjih šol, visokošolskih ustanov in drugih podpornih organizacij za mlade). Na skupinski ogled stojnic se je prijavilo 117 osnovnih in srednjih šol z območja celotne Slovenije.
Virtualni karierni sejem je obiskalo več kot 20.000 udeležencev, ki se jim je predstavilo 118 razstavljavcev (delodajalcev, srednjih šol, visokošolskih ustanov in drugih podpornih organizacij za mlade).
Sejem je potekal v sodelovanju s festivalom Mladi Maribor, ki je letos prav tako potekal v virtualni obliki.
Aleksander Saša Arsenovič:”Dogodek je pustil svoj pečat ne le v Mariboru in regiji, temveč v vsej Sloveniji”
Župan Mestne občine Maribor Aleksander Saša Arsenovič je ob zaključku sejma dodal: “Letošnjo izvedbo virtualnega kariernega sejma – sejma poklicev in izobraževanja doživljam s ponosom nad sposobnostjo sodelovanja in premagovanja ovir v našem okolju. Uspeli smo ponuditi karierni prostor, ki ga je v dveh tednih obiskalo več kot 20.000 udeležencev, na katerem se je predstavilo 118 razstavljavcev s 505 dogodki »v živo«. Dogodek je pustil svoj pečat ne le v Mariboru in regiji, temveč v vsej Sloveniji. S prenosom tradicionalnega kariernega sejma v virtualni prostor je nastal potencial za dolgoročni razvoj prostora, ki na enem mestu združuje povpraševanje ter ponudbo izobraževanja in dela. Mestna občina Maribor želi z mladimi sodelovati pri nadaljnjem razvoju tega kariernega prostora, ta pa naj postane ponos in doprinos mestu, doma in v tujini.”
S prenosom tradicionalnega kariernega sejma v virtualni prostor je nastal potencial za dolgoročni razvoj prostora, ki na enem mestu združuje povpraševanje ter ponudbo izobraževanja in dela.
“Zahvaljujem se vsem, ki ste sodelovali pri organizaciji in izvedbi letošnjega kariernega sejma.”
Dušanka Lužar Šajt: “Menimo, da smo mladim pomagali pri načrtovanju kariere, saj so jim bile na sejmu predstavljene možnosti za izobraževanje ter zaposlitve na območju Slovenije”
Na podlagi virtualnega kariernega sejma za osnovnošolce je Fundacija PRIZMA ob podpori Mestne občine Maribor in ostalih partnerjev teden kasneje organizirala virtualni karierni sejem za srednješolce. Dušanka Lužar Šajt, direktorica Fundacije za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA, je ob odličnem odzivu dijakov dodala: »Z izvedbo virtualnega kariernega sejma smo na Fundaciji PRIZMA zelo zadovoljni. Menimo, da smo mladim pomagali pri načrtovanju kariere, saj so jim bile na sejmu predstavljene možnosti za izobraževanje ter zaposlitve na območju Slovenije. Karierni sejem, ki je za nami, je izredno pomemben projekt, ne le za našo regijo, temveč za celotno Slovenijo, saj ob vsebinah prinaša tudi inovativne digitalne rešitve za organizacijo tovrstnih dogodkov v prihodnje. S kariernim sejmom odpiramo tudi številne priložnosti za nadaljnja partnerska sodelovanja, povezana z razvojem kariere in zaposlovanja mladih tako v Mestni občini Maribor kakor tudi širše v vzhodni kohezijski regiji in celotni Sloveniji. Dijaki so med 23. in 27. novembrom doživeli spletni prostor, kjer so dobili informacije o tem, kako načrtovati svojo poklicno prihodnost, razvijati pridobljena znanja in spretnosti ter kako iskati zaposlitev, se predstaviti, vključevati na trg dela in voditi lastno kariero. Medtem bodo lahko razstavljavci posamezne razstavljene vsebine tudi spreminjali ali nadgrajevali.”
Med 23. in 27. novembrom so dijaki doživeli spletni prostor, kjer so dobili informacije o tem, kako načrtovati svojo poklicno prihodnost, razvijati pridobljena znanja in spretnosti ter kako iskati zaposlitev, se predstaviti, vključevati na trg dela in voditi lastno kariero.
“Ob tem so vabljeni tudi k spremljanju aktivnosti in nadaljnje podpore pri kariernem razvoju, ki jo lahko dobijo v okviru Kariernega centra za mlade, VšečKAM in GREM. Zahvala vsem partnerjem in sodelujočim, saj nam je z njihovo pomočjo uspelo dogodku dati dodaten pomen in veljavo, predvsem pa izpostaviti, kako pomembna je zgodnja karierna orientacija mladih na njihovi poti sprejemanja odločitev na področju izobraževanja, usposabljanja in izbire poklica.”
Spomnimo, da so v okviru Kariernega centra za mlade, kjer mladim med 6. in 19. letom starosti nudijo informiranje, individualno karierno svetovanje in poučne delavnice za razvijanje poklicih interesov, za učinkovito načrtovanje njihove kariere, vse aktivnosti brezplačne. Kot so pojasnili v PRIZMI, jih financira Ministrstvo RS za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropski socialni sklad. Enote kariernega centra za mlade se sicer nahajajo v Mariboru na Fundaciji PRIZMA, v Velenju v Društvu NOVUS, na Razvojno izobraževalnem centru Novo mesto in v Podjetniškem inkubatorju Kočevje. Podrobneje o poslanstvu in delovanju Fundacije za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA pa v prispevku: Dijaki se v velikem številu odločajo za obisk letošnjega kariernega sejma.
Objavljene vsebine bodo na spletu do 30. septembra 2021
Ker se koncept izvajanja kariernega sejma iz enkratnega dogodka širi na daljše obdobje, so mladi vabljeni, da si preko vstopne strani www.karierni-sejem.si, objavljene vsebine v spletnem prostoru ogledajo vse do 30. septembra 2021.
