Nemški avtomobilski dobavitelj ZF Friedrichshafen AG, eden največjih v panogi, je prejšnji teden sporočil, da bo zaprl obrat ZF Lemförder v Lebringu na avstrijskem Štajerskem. V obratu je zaposlenih veliko Slovencev, med njimi številni čezmejni delavci iz Pomurja.
Začetek prvih odpuščanj se pričakuje junija
Po poročanju avstrijskih medijev naj bi proizvodnjo do konca leta 2027 postopoma ustavili in jo preselili na Poljsko ter Slovaško, kjer so stroški dela nižji. Prva proizvodna linija naj bi se zaprla že letos junija.
Zaposleni so bili o odločitvi obveščeni na t. i. »kriznem sestanku«, kjer jim je vodstvo iz Nemčije predstavilo načrte o zaprtju. Svet24 navaja, da so delavci pričakovali zaprtje ene linije, ne pa popolno zaprtja obrata.
Sindikati so že začeli pogajanja s podjetjem o socialnih paketih in odpravninah, ki naj bi bila zaključena do konca junija, ko se pričakuje tudi začetek prvih odpuščanj.
Okoli 300 delovnih mest, večinoma gre za Slovence
Po podatkih sindikata Pro-Ge je v Lebringu prizadetih približno 230 zaposlenih v proizvodnji in 95 v administraciji. Skupaj gre za okoli 300 delovnih mest, pri čemer večino predstavljajo čezmejni delavci iz Slovenije. Sindikalist Hubert Holzapfel je za Kronen Zeitung poudaril, da ima le okoli 60 zaposlenih avstrijsko državljanstvo.
V obratu v Lebringu sicer proizvajajo napredne pomožne volanske sisteme, ki omogočajo tudi rahlo obračanje zadnjih koles in s tem izboljšujejo stabilnost ter vozne lastnosti vozil. Gre za visoko natančne komponente, ki jih uporabljajo številne prestižne avtomobilske znamke.
Podjetje kot razloge za zaprtje navaja dolgotrajno zahtevne razmere na trgu, šibko povpraševanje, zmanjšan obseg proizvodnje ter geopolitične in trgovinske negotovosti, piše Kronen Zeitung.
O razmerah je obveščen tudi Sindikat delavcev migrantov Slovenije (SDMS). Predsednik sindikata Mario Fekonja opozarja na pogosto prakso v Avstriji, kjer podjetja zaposlenim ponujajo sporazumne odpovedi. Takšna oblika prenehanja delovnega razmerja lahko oteži uveljavljanje pravic do nadomestila za brezposelnost v Sloveniji, zato delavcem svetujejo, naj takšnih sporazumov ne podpisujejo in naj vztrajajo pri odpovedi s strani delodajalca.
