Svetovni športni velikan Nike je napovedal nov val odpuščanj, ki bo prizadelo približno 1400 zaposlenih. Gre predvsem za delovna mesta v 'operacijah in tehnologiji', kar kaže, da podjetje posega v jedro svojega delovanja. Odločitev je del širšega načrta prestrukturiranja, s katerim želi podjetje ponovno zagnati rast in izboljšati poslovno učinkovitost.
Dolgo veljal za enega stabilnejših zaposlovalcev
To je že četrto zaporedno leto večjih odpuščanj v podjetju, ki je v preteklosti veljalo za enega stabilnejših zaposlovalcev. Tokratni ukrepi niso prišli nepričakovano, saj je vodstvo že marca napovedalo približno 300 milijonov dolarjev stroškov, povezanih z zniževanjem stroškov, pri čemer največji delež predstavljajo odpravnine.
Izvršni direktor Elliott Hill, ki podjetje vodi drugo leto, skuša obrniti trend počasnejše prodaje. Nike se v zadnjem obdobju oddaljuje od neposredne prodaje kupcem, kar zahteva obsežne spremembe v operacijah: od proizvodnje in distribucije do tehnologije in načrtovanja. Prav ti oddelki so zdaj med najbolj prizadetimi.
Želijo obrniti trende
Glavni operativni direktor Venkatesh Alagirisamy poudarja, da ne gre za nenaden zasuk, temveč za nadaljevanje že zastavljenih sprememb. Po njegovih besedah želi podjetje postati hitrejše, bolj natančno in bolje pripravljeno na dolgoročno rast. V praksi pa to pomeni tudi težke odločitve, ki neposredno vplivajo na zaposlene.
Nike sicer zaposluje skoraj 78 tisoč ljudi po svetu, od tega več kot 10 tisoč na svojem sedežu v Oregonu. Čeprav podjetje v zadnjih četrtletjih kaže določene znake okrevanja, vodstvo opozarja, da pot nazaj ne bo enostavna.
Odpuščanja bodo zajela tudi delavce v proizvodnji linije Air ter pri blagovni znamki Converse, podjetje pa je že začelo obveščati prizadete zaposlene. Kljub temu Nike poudarja, da na posameznih lokacijah ne bo prišlo do množičnih odpuščanj v zakonskem smislu.
