V mariborskem hotelu Habakuk je včeraj potekala tradicionalna prireditev Štajerska gospodarska odličnost 2024, ki je že tretje leto zapored združila izstopajoče podjetnike, gospodarstvenike in predstavnike institucij iz širše regije. Prireditev so popestrile plesne točke vrhuncev plesalcev mariborske Plesne šole Samba, Venere Spasove in Jaka Bračka.
Dogodek, ki ga skupaj pripravljajo Štajerska gospodarska zbornica, Regionalna gospodarska zbornica Celje in medijski partner ter soorganizator maribor24.si, je tudi letos nagradil podjetniški utrip naše regije. Slavnostni večer pa je bil prežet z občutkom pripadnosti, medsebojnega spoštovanja in ponosa na dosežke, ki presegajo lokalne okvirje.
Na začetku je zbrane nagovoril minister za gospodarstvo, turizem in šport Matjaž Han, ki je uvodoma opozoril na vse gospodarske izzive, ki se, kljub temu, da si jih pred nekaj leti ali celo meseci marsikdo niti ni mogel zamisliti, pojavljajo iz dneva v dan. Kot je dodal, žal vsi ti izzivi vsakodnevno vplivajo tako na poslovanje podjetij kot na življenje posameznikov, odražajo pa se tudi na številkah. Pohvalil je trud, vztrajnost in odličnost navzočih podjetij, ki niso pomembna le za Štajersko, temveč tudi za celo Slovenijo.
"Gospodarstvo niso samo neke številke, temveč zgodbe ljudi, predvsem zgodbe vizij in poguma, ki jih na dnevni bazi izvajate. Iskreno se veselim vaših zmag, tako kot se veselim tudi športnih, in želel bi si, da bi nekega dne uspešen podjetnik bil vreden isto kot uspešen športnik," je še dodal.
Nagrade za izstopajoča podjetja in za enega izjemnega posameznika
Med podjetji Štajerske je komisija strokovnjakov, ki so jih organizatorji povabili k sodelovanju, na podlagi analitičnih podatkov revizorske hiše PwC Slovenija, v zadnjih tednih izbirala najboljše leta 2024. Njihov izbor nominirancev in letošnjih velikih zmagovalcev je tako razkril prav sinočnji večer podelitve nagrad Štajerske gospodarske odličnosti.
V izboru Štajerska gospodarska odličnost so sodelovala podjetja, ki imajo registriran sedež v Podravski ali Savinjski regiji in so na podlagi javno dostopnih podatkov (AJPES) razvrščena v kategorije: mikro in majhna podjetja, srednje velika podjetja, velika podjetja in najperspektivnejša mlada podjetja, posebna komisija pa je izbirala tudi najboljšega štajerskega zaposlovalca ter podelila nagrado za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke.
Albert Kekec, predsednik Štajerske gospodarske zbornice je razložil, da se nagrade podeljujejo podjetjem, ki so locirana od Trojan pa vse do Prekmurja. “Primerjali smo rezultate iz preteklih let in vidimo, da so kazalniki pri podjetjih, glede na pretekla leta, padli. To pomeni, da situacija ni OK,” je omenil. V nadaljevanju je razložil, da je vse to posledica gospodarske situacije v Evropi, a Slovenija “kljub temu kaže izvozno naravnanost”.
Letos so nagrade prejeli:
- Talum d.d. – štajerski zaposlovalec leta,
- Medicina Mataln d.o.o. – najperspektivnejše podjetje,
- Labrex Celje d.o.o. – najboljše mikro in malo podjetje,
- Zagožen d.o.o.– najboljše srednje veliko podjetje,
- Perutnina Ptuj d.o.o. – najboljše veliko podjetje in
- Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB – nagrada za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke.
Komisijo za izbor Štajerske gospodarske odličnosti so sestavljali:
Albert Kekec (predsednik komisije, predsednik ŠGZ, Dorssen IMS d.o.o.), mag. Aleksandra Podgornik (direktorica, Štajerska gospodarska zbornica), Tomaž Benčina (Regionalna gospodarska zbornica Celje), dr. Borut Bratina (redni profesor na Ekonomsko-poslovni fakulteti Univerze v Mariboru), Jožica Planinšec Deržek (Obzorje d.o.o.), Zdenko Škraban (Vitoma PR d.o.o.) in Robert Pritržnik (PwC Svetovanje d.o.o.).
Komisijo za izbor štajerskega zaposlovalca leta so sestavljali:
Janez Horvat (predsednik komisije, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje), Aleksandra Podgornik (Štajerska gospodarska zbornica), Tomaž Benčina (Regionalna gospodarska zbornica Celje), Alenka Gačanovič (Ptujska klet d.o.o.), Helena Hošpel (Mastervita – psihoterapija in svetovanje), Maruška Vihar (Zavarovalnica Sava d.d.), Vesna Reich (Agri Europe Cyprus Ltd) in Damir Battisti (The Adecco Group).
Kako je komisija izbrala?
Štajerski naj zaposlovalec leta
Naziv Štajerski naj zaposlovalec leta je osvojilo podjetje Talum d.d.
Kaj je potrebno, da podjetje postane najboljši zaposlovalec? Po besedah Darje Vodušek iz kadrovske uprave le medsebojno spoštovanje, zaupanje in prilagodljivost. “Ljudje so tisti glavni, potrebno jih je slišati in poslušati njihove želje,” je pokomentirala.
Direktor podjetja, Marko Drobnič je medtem izpostavil, da je ta nagrada tako za zaposlene, kot tudi za panogo, en velik poklon. “Ta panoga je večkrat porinjena na stran in diskriminirana ali celo stigmatizirana kot nekaj, kar ne potrebujemo,” je pokomentiral.
Komisija je odločitev utemeljila:
»Talum v središče svojega razvoja, procesov in tehnologij postavlja zaposlene, saj se zavedajo, da so prav Talumovci s svojo zavzetostjo, znanjem in inovativnostjo ključni vir uspeha podjetja. Njihova predanost, odgovornost in ustvarjalnost so temelj, na katerem Talum gradi svojo donosnost in družbeno odgovornost. Kultura odprtosti, sodelovanja, povezovanja in nenehnega učenja, ki jo podjetje dosledno spodbuja, predstavlja enega najvišjih standardov v odnosu do zaposlenih in se jasno odraža tudi v odličnih poslovnih rezultatih. V Talumu verjamejo, da je uspeh podjetja neposredno povezan z uspehom posameznika, zato sistematično vlagajo v razvoj kompetenc, zdravje in dobro počutje zaposlenih, spodbujajo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem ter ohranjajo kulturo spoštovanja in pripadnosti. S celovitim pristopom do zaposlenih Talum potrjuje, da uspeh podjetja izhaja iz ljudi, ki ga soustvarjajo z znanjem, sodelovanjem in skupnimi vrednotami. Prav ta zavezanost zaposlenim je prepričala komisijo, da podjetju Talum d.d. podeli priznanje Štajerski zaposlovalec leta 2024.«
V kategoriji Štajerski zaposlovalec leta so bili ob Talum d.d. nominirani še Ledinek Engineering d.o.o., , Mikro+Polo d.o.o., GKN Driveline Slovenija d.o.o. in Container d.o.o..
Najperspektivnejše podjetje
Poseben naziv za najperspektivnejše podjetje je šel v roke Medicina Mataln d.o.o.
Direktor, Mitja Mataln je že v nagovoru poudaril, da lahko uspeh pripišejo izjemni ekipi. “Zadali smo si, da bomo ustvarili vrhunske pogoje, saj tisti, ki delajo v vrhunskih pogojih delajo tudi izvrstno delo,” je razložil.
Komisija je odločitev utemeljila:
»Podjetje Medicina Mataln d.o.o. je sodobno podjetje, ki združuje zdravstveno strokovnost, napredne diagnostične pristope in individualen odnos do pacienta. Njihovo delovanje temelji na dolgoletnih izkušnjah s področja medicine dela, športa in splošne medicine. Na teh temeljih z nenehnimi vlaganji v sodobno opremo in znanje zagotavljajo visoko raven zdravstvenih storitev. V zadnjem letu je podjetje doseglo izjemno rast prihodkov, več kot trikratno v primerjavi z letom prej ter pri tem ohranilo izredno visoko EBITDA maržo in nadpovprečno dodano vrednost na zaposlenega. S skrbno zasnovanim poslovnim modelom, ki združuje medicinsko odličnost, digitalizacijo in prilagodljivost trgu, je Medicina Mataln dokaz, da lahko tudi manjša ekipa doseže vrhunske rezultate. Njihova rast, inovativni pristopi in odgovoren odnos do zaposlenih ter skrb do pacientov so prepričali komisijo, da podjetju Medicina Mataln d.o.o. podeli naziv najperspektivnejše podjetje v letu 2024.«
V kategoriji najperspektivnejših podjetij sta bili ob Medicina Mataln d.o.o. nominirani še Kamnolom Pirešica d.o.o. in Top Instal d.o.o..
Najboljše mikro in malo podjetje
Labrex Celje d.o.o. je izstopal kot najboljše mikro in malo podjetje.
Darja Vidovič je ob prejemu nagrade apelirala predvsem na državo. “Izzivi so, seveda. Slovenska podjetja bi lahko bila bolj prisotna na mednarodni ravni, da bi imeli več izvoza,” je opozorila.
Komisija je odločitev utemeljila:
»Komisija je odločitev utemeljila:Podjetje Labrex iz Celja, ki na slovenskem trgu deluje že več kot tri desetletja, je zanesljiv in prepoznaven partner v distribuciji kemičnih izdelkov, bitumnov, parafinskih in rastlinskih voskov ter svečarskih repromaterialov. S širokim znanjem, bogatimi izkušnjami in stalnim vlaganjem v kakovost podjetje uspešno povezuje tradicijo in sodobne poslovne pristope. Pod blagovnima znamkama Sveče Šeško in Ekovita razvijajo rešitve, ki sledijo tržnim potrebam in visokim pričakovanjem kupcev. Njihova zanesljivost, hitra odzivnost in dosledna kakovost so vrednote, zaradi katerih Labrex že vrsto let ohranja zaupanje poslovnih partnerjev doma in v tujini. V preteklem letu so ustvarili skoraj devetnajst milijonov evrov prihodkov in presegli sto petindevetdeset tisoč evrov čistega dobička. Ob tem so povečali dodano vrednost na zaposlenega ter ohranili visoko raven učinkovitosti poslovanja. Kljub majhni, a izjemno usposobljeni ekipi, podjetje Labrex dokazuje, da odličnost ni odvisna od velikosti, temveč od predanosti, strokovnosti in jasne vizije razvoja. Tako finančna stabilnost kot tudi trajnostni pristop k rasti in inovacijam sta bila ključna dejavnika, ki sta prepričala komisijo, da Labrex d.o.o. zasluži naziv najboljšega mikro in malega podjetja v letu 2024.«
V kategoriji mikro in malih podjetij sta bili ob Labrex Celje d.o.o. nominirani še podjetji Medis M d.o.o. in KPM Motor d.o.o..
Najboljše srednje veliko podjetje
Med srednje velikimi podjetji je komisijo prepričalo podjetje Zagožen d.o.o..
Branko Potočnik, direktor podjetja, se je v svojem nagovoru dotaknil dolgoletne tradicije podjetja. “Ta trenutek je kratek v primerjavi z delom, ki smo ga do sedaj vložili. Ta nagrada pa ni samo priznanje za predhodno delo, ampak spodbuda za dobro delo še naprej,” je dodal.
Komisija je odločitev utemeljila:
»Podjetje Zagožen iz Žalca že pol stoletja gradi temelje za zanesljivo vodovodno, kanalizacijsko in energetsko infrastrukturo. Je vodilni slovenski ponudnik s celostnim spektrom izdelkov, najpomembnejši med njimi se že 25 let proizvajajo v njihovem hčerinskem podjetju Aplast. Vsi lastni izdelki od kanalizacijskih jaškov, lovilcev olj, čistilnih naprav in zbiralnikov za vodo ter številne rešitve za vodovod in kanalizacijo, so zasnovani z mislijo na okolje in prihodnje generacije. Njihovi izdelki čistijo planet – bodisi z odvajanjem in čiščenjem voda ali z omogočanjem ponovne uporabe naravnih virov. Uvajajo tehnološke novosti in razvijajo napredne rešitve, namenjene različnim industrijam. Skupina Zagožen danes zaposluje preko 200 zaposlenih. Z rastjo dodane vrednosti na zaposlenega, stabilno strukturo poslovanja in vlaganji v strokovni razvoj ekipe skupina krepi svoj položaj med najuspešnejšimi srednje velikimi podjetji v Sloveniji. Stabilno poslovanje, učinkovito upravljanje virov in usmerjenost v trajnostne tehnološke rešitve so elementi, ki podjetje Zagožen d.o.o. uvrščajo med vodilne v svoji panogi in so komisijo prepričali, da mu podeli naziv najboljšega srednje velikega podjetja v letu 2024.«
V kategoriji srednje velikih podjetij sta bili ob Zagožen d.o.o. nominirani še podjetji Hermi d.o.o. in PP AGRO d.o.o..
Najboljše veliko podjetje
Perutnina Ptuj d.o.o. je bila zaradi svojih izjemnih poslovnih rezultatov in zavezanosti k stalnemu izboljševanju izbrana za najboljše veliko podjetje.
Kot je na odru poudaril mag. David Visenjak, podpredsednik za prodajo in marketing Skupine Perutnina Ptuj, jim vsaka nagrada, kljub temu, da so jih prejeli že veliko, pomeni določeno “zavezanost”. “Zato smo tudi vsake nagrade izredno veseli,” je dodal.
Komisija je odločitev utemeljila:
»Perutnina Ptuj je eno največjih in najuspešnejših živilskopredelovalnih podjetij v regiji ter sinonim za kakovost v evropski perutninarski industriji. S skoraj stoletno tradicijo, razvejano mrežo proizvodnih obratov in prisotnostjo na več kot tridesetih trgih dokazuje, da so kakovost, trajnost in odgovornost temelj dolgoročne rasti. V letu 2024 je skupina Perutnina Ptuj ustvarila več kot 532 milijonov evrov prihodkov in dosegla 89 milijonov evrov EBITDA, ob tem pa ohranila izjemno visoko maržo in zavidljivo raven finančne stabilnosti. Skoraj pet tisoč zaposlenih, ki vsak dan skrbijo za kakovost, varnost in sledljivost proizvodov, predstavlja jedro uspeha podjetja, ki ostaja zavezano najvišjim standardom kakovosti in trajnosti v živilski industriji. S kombinacijo močne strateške razvojne usmerjenosti, inovacij v proizvodnji ter odgovornega odnosa do okolja in družbe je Perutnina Ptuj utrdila svoj položaj kot eno najpomembnejših slovenskih podjetij. Njihova zanesljivost, dolgoročna vizija in neomajna zavezanost trajnostni rasti so prepričali komisijo, da Perutnina Ptuj prejme priznanje za najboljše veliko podjetje v letu 2024. «
V kategoriji velikih podjetij sta bili ob Perutnini Ptuj d.o.o. nominirani še podjetji Bisol d.o.o. in Impol d.o.o..
Nagrada za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke
Novost letošnjega leta je bila nagrada za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke, ki jo je prejel Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB d.d., matične banke NLB Skupine, vodilne bančne in finančne skupine s sedežem in strateškim interesom izključno v jugovzhodni Evropi.
Kljub temu, da dela v Ljubljani, z veseljem in ponosom pove, da je Štajerec, zraven pa doda, da je že od nekdaj bil trgovec, saj prihaja iz trgovske in vinogradniške družine. Po prejemu nagrade ga je pričakalo prijetno presenečenje, in sicer videoposnetek njegovega profesorja geografije z Gimnazije Ptuj, ki se nagrajenca spominja predvsem kot radovednega, vedoželjnega in razgledanega dijaka, že takrat pa je trdno verjel v njegov uspeh. Na enak način so ga videli tudi sošolci, eden izmed njih, komik Tadej Toš, je v videoposnetku povedal, da je nagrajenec "že od malih nog izgledal, kot da lahko uresniči vse cilje, ki si jih zada". Govor je Brodnjak zaključil z odločnim odgovorom na napovedovalkino vprašanje o stanju slovenskega gospodarstva v prihodnosti: "Mislim, da ga bo moja generacija po aprilu vzela v roke - dovolj nam je, hvala."
»Korporativni bančnik, ki ima 25 let raznovrstnih izkušenj na vodstvenih položajih na vseh ravneh v mednarodnih bančnih skupinah, je preko svojega delovanja naravno zrasel v ta posel z ravni prodajnega komercialista, medtem ko je razvijal svoja vodstvena znanja preko vodenja poslovnega oddelka, divizije in celotne komercialne dejavnosti kot član uprave v slovenskih hčerinskih družbah mednarodnih bančnih skupin. Deloval je tudi kot pooblaščenec uprave za investicije v največji zavarovalni skupini s sedežem v Jugovzhodni Evropi, Zavarovalnici Triglav, pozneje pa je prevzel mesto vodje poslovanje s pravnimi osebami in javnim sektorjem v bančni skupini Hypo Alpe Adria, s poudarkom na območju jugovzhodne Evrope. NLB d.d. se je pridružil leta 2012 kot član uprave, julija 2016 pa je zasedel mesto predsednika uprave in hkrati prevzel še odgovornost za področje poslovanja s fizičnimi in pravnimi osebami (slednje do maja 2022). Poleg strokovnih bančnih znanj ima izdatne izkušnje s korporativnim upravljanjem, saj je deloval na vodstvenih ali nadzornih položajih v sedemnajstih bankah, pa tudi v treh zavarovalnicah in vodilni lokalni družbi za upravljanje v skupno osmih državah (brez izjeme vseh na področju nekdanje Jugoslavije in Avstriji). Poleg tega je bil aktiven tudi kot član nadzornega sveta in predsednik revizijske komisije lokalne multinacionalke, proizvodno-storitvene skupine Unior. Združenje Manager mu je leta 2022 podelilo priznanje za Managerja leta.«
Nagrada kot simbol trajnosti in vztrajnosti
Vsak nagrajenec je zraven priznanja prejel tudi ročno izdelan kipec iz lesa pohorskih gozdov in epoksi smole, v katerega je bila implementiran cepič najstarejše vinske trte na svetu, ki povezuje preteklost in prihodnost, hkrati pa simbolizira vrednote, skupne najboljšim gospodarstvenikom - prilagajanje, odpornost, povezovanje in trajna usmerjenost.
Na samem dogodku pa je skozi ekskluzivno predvajanje kratkega dokumentarnega filma oživela tudi zgodba najstarejše trte.
Mladi ustvarjalci s svežimi idejami o prihodnosti Štajerske
V okviru projekta Štajerska gospodarska odličnost je letos prvič zaživel tudi natečaj kratkih vertikalnih videov TO.TI.KLIP - Klipni svojo idejo!, ki je dijakom ponudil priložnost, da svojo ustvarjalnost in pogled na svet izrazijo v sodobni obliki, s kratkimi (30 do 60 sekund dolgimi) videi. Namen natečaja je bil spodbuditi razmišljanje o prihodnosti regije ter dati mladim glas in prostor v gospodarskem in družbenem dialogu.
Dijaki Srednje ekonomske šole in gimnazije Maribor so svoje ideje predstavili v štirih tematskih kategorijah - zeleni utrip, ujemite biznis moment, štajerski influencer in športna scena. Skupno je nastalo približno trideset kratkih videov, ki so na svež, iskren in pogosto duhovit način prikazali, kako mladi razumejo podjetnost, okoljsko zavest, športni duh in regijsko identiteto.
Najboljše videe so nagradili s praktičnimi nagradami, ki jih je prispeval partner projekta Spar Slovenija, posnetki pa so bili predstavljeni tudi na sami prireditvi Štajerska gospodarska odličnost 2024.
Večerno dogajanje se je zavleklo pozno v noč
Po svečani podelitvi nagrad je sledilo sproščeno druženje ob okusni kulinariki in vrhunskih vinih. Navzoči so v zvokih prijetne glasbe poklepetali ter proslavili uspehe.
Ob tem se je organizacijska ekipa še posebej poklonila vsem, ki so dolge mesece podpirali letošnjo izvedbo projekta in prispevali k temu, da je štajerska gospodarska odličnost zares zasijala: »Tokrat se je v zaledju projekta s podporo zbralo več kot 20 izstopajočih slovenskih in lokalnih podjetij, šol in institucij, kot so Dravske elektrarne Maribor, Dorssen, Elektro Maribor, Europark, Javni holding Maribor s Pogrebnim podjetjem Maribor, Mariborskim vodovodom, Marpromom, Snago ter Energetiko Maribor, Ledinek Engineering, Lunos Slovenija, OTP banka, Perutnina Ptuj, PwC Slovenija, Slovenske železnice, SPIRIT Slovenija, Vina BAKUS, Zavarovalnica Triglav in Zavarovalnica Vzajemna.«
K razsežnosti projekta so prispevale tudi Srednja ekonomska šola in gimnazija Maribor, Srednja šola za oblikovanje Maribor ter slo24.si, samo nagrajevanje pa vsekakor ne bi bilo mogoče brez strokovno-analitičnega partnerja, revizorske hiše PwC Slovenija.
