Vlada je na dopisni seji sprejela predlog novele zakona o urejanju trga dela, ki prinaša višja denarna nadomestila za brezposelne, spremembe pri javnih delih ter prilagoditve t. i. mostu do upokojitve. Novela, ki je pogoj za črpanje 140 milijonov evrov iz evropskih sredstev, bo v Državnem zboru RS obravnavana po nujnem postopku.

Najnižje nadomestilo za brezposelnost se dviga na 70 % bruto minimalne plače, najvišje pa postopoma upada z 130 % na 80 % minimalne plače. Ukinja se posebni višji znesek za obmejne delavce. Pri javnih delih se najnižje plačilo določa v višini minimalne plače.

Ureditev agencijskega dela in pogoji za tujce

Predlog uvaja strožje pogoje za agencije za posredovanje delavcev. Bančna garancija se zvišuje s 30.000 na 100.000 evrov. Agencije s sedežem v tujini bodo morale imeti podružnico v Sloveniji. Ukrepi naj bi bolje zaščitili agencijske delavce, ki spadajo med bolj ranljive zaposlene.

Več ur za upokojence in enotna urna postavka

Začasno ali občasno delo upokojencev bo dovoljeno v večjem obsegu – mesečna omejitev se zvišuje s 60 na 85 ur. Hkrati se bo določila enotna najnižja urna postavka za upokojence, dijake in študente, pri čemer se spreminja način njenega izračuna.

Spodbude za starejše in skrajšan delovni čas pred upokojitvijo

Za starejše od 59 let, ki prejemajo nadomestilo, se uvajajo spodbude za ponovno zaposlitev. Rahlja se tudi most do upokojitve, kar pomeni spremembo pri odmeri trajanja nadomestila. Dodaja se možnost dela s krajšim delovnim časom po modelu 80/90/100 – zaposleni bi delal 80 % časa, prejemal 90 % plače in imel v celoti poravnane prispevke.

Zaradi zaščite zaposlenih bo prepovedano nadurno delo v tem okviru, prav tako ne bo dovoljena hkratna zaposlitev pri istem delodajalcu preko civilne pogodbe. Dovoljena pa bo sorazmerna izplačila dela pokojnine.

Več pristojnosti zavodu za zaposlovanje

Zavod za zaposlovanje bo lahko zavrnil posredovanje delavcev delodajalcem, ki kršijo delovno zakonodajo ali ne izpolnjujejo pogodbenih obveznosti. Za učinkovitejše delo z mladimi se dopolnjuje pravna podlaga za posredovanje študentskega in dijaškega dela.

Nove storitve in karierna podpora

Zavod bo uvedel novo storitev – zaposlitveno podporo, katere cilj je večja stabilnost zaposlitve in uspešnejše vključevanje v delovno okolje. Uvaja se tudi možnost samostojnega učenja kot del vseživljenjske karierne orientacije.

Prav tako se določa možnost koriščenja preostanka neizkoriščene pravice do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter ponovno omogoča spregled izobrazbe za nekatere zaposlene na zavodu.