Slovenija je prvič uvedla obvezni zimski regres, ki ga je po podatkih Fursa prejelo skoraj 97 % zaposlenih, skupni znesek pa je presegel pol milijarde evrov. Vendar vsi delavci niso imeli razloga za veselje.
Čas za izplačilo se izteka
Kot poroča časnik Delo, je inšpektorat za delo že v prvem valu nadzorov ugotovil 26 kršitev. Podjetja, ki so decembra izplačala le minimalnih 150 evrov, imajo čas za poplačilo celotnega zneska (najmanj 639 evrov) le še do konca marca. Najbolj skrb vzbujajoče so taktike nekaterih delodajalcev, ki so poskušali strošek regresa omiliti na plečih delavcev. Po poročanju časnika Delo so inšpektorji zaznali primere začasnega zniževanja plač, vštevanja božičnice v nadure in celo nezakonitih zahtev po vračilu denarja.
Andrej Zorko iz ZSSS ob tem opozarja, da je uvedba obveznega regresa v nekaterih podjetjih povzročila tudi počasnejšo rast osnovnih plač, kot je bila prvotno pričakovana. Inšpektorat za delo v sodelovanju s Fursom že pripravlja sezname podjetij, ki o izplačilih niso poročala ali z njimi zamujajo. Kot še navaja časnik Delo, se po 31. marcu obeta obsežna usmerjena akcija nadzora po vsej Sloveniji. Nadzorniki bodo pod drobnogled vzeli predvsem tiste delodajalce, kjer je prizadetih večje število zaposlenih, kršiteljem pa grozijo ostri ukrepi upravne in prekrškovne narave.
