O odpovedi predsednice sinikata Tjaše Kozole smo poročali že včeraj. Dostop do članka najdete na tej povezavi. Na Facebook strani so se odzvali tudi člani Sindikata Lidl. 

“Kljub številni podpori je uprava Lidl včeraj uresničila svoje grožnje in uradno odpustila predsednico našega sindikata Tjašo Kozole,” so zapisali na Facbooku.

Zahvalili so se vsem podpornikom, ki so jim pokazali, da v tem boju niso sami.

“Podporo in ogorčenost nad ravnanjem uprave Lidla ste izrazili številni: kar 4000 posameznikov je preko peticije, ki je zaokrožila po spletu, podprlo delavski boj v Lidlu; podpore in zahteve po takojšnji prekinitvi odpovedi delovnega razmerja pa ste na upravo naslovile tudi številne sindikalne centrale, organizacije, posamezni sindikalisti in aktivisti.” Vsem podpornikom, ki so jim pokazali, da v tem boju niso sami, so se zahvalili.

Povedali so, da so pred več kot enim letom  ustanovili sindikat oziroma delavsko organizacijo “z namenom, da bomo delavke in delavci, ki najbolj poznamo svoje delovno mesto, kolektivno naslovili in reševali probleme, s katerimi se soočamo. Kljub nenehnim pritiskom s strani vodstva, se nam je uspelo organizirati. Borili smo se proti odpuščanju naše predsednice in s pomočjo spletne ankete, ki je zaokrožila med delavkami, zbirali informacije o posledicah, ki jih ima Lidlov poslovni model na nas. Nato je udarila še epidemija in nas pahnila v eno največjih kriz.”

V času krize še bolj izpostavljeni pritiskom

Pojasnijo, da so zdaj še bolj izpostavljeni “fizičnim in psihičnim pritiskom na delovnem mestu. Koronavirus na je ponovno postavil pred dejstvo, da kapital ne deluje v korist delavk in delavcev. Nakupovalna mrzlica je v prvih dneh dvignila dobičke, trgovke in trgovce pa izpostavila veliki nevarnosti okužbe. Šele s pritiski panožnega sindikata smo prejeli zaščitno opremo, a ne vsi. V nekaterih poslovalnicah primanjkuje razkužil, rokavic, mask, prav tako se v trgovine spušča preveliko število kupcev.”

Šele s pritiski panožnega sindikata smo prejeli zaščitno opremo, a ne vsi. V nekaterih poslovalnicah primanjkuje razkužil, rokavic, mask, prav tako se v trgovine spušča preveliko število kupcev.”

“S skrajšanjem odpiralnega časa in zaprtjem trgovin ob nedeljah se vsem trgovkam, ne samo v Lidlu, nabirajo minus ure, kar poskuša uprava reševati tudi z nezakonitim enostranskim pošiljanjem delavk in delavcev na dopust,” pojasnijo. Skrbi jih tudi morebitno odpuščanje delavk, “ki jim ne bodo podaljšali pogodb o zaposlitvi in dodatne obremenitve v času poletja, ko bodo mnoge delavke pripravljene delati tudi zastonj. Vendar ta način ni edina možnost za rešitev nastale situacije. Če bi Lidl znižal storilnost, ki je trenutno nastavljena tako visoko, da je delavke ne morejo izpolniti brez napak in izčrpanosti, potem se problem z minus urami sploh ne bi pojavil.”

Razmere se bodo poslabšale za vse

Zavedajo se, da se bodo razmere drastično poslabšale za ves delavski razred, zato je po njihovem mnenju nujno, da ostanejo budni in bojeviti. “Z novimi, aktivnimi članicami in sindikalno mrežo po poslovalnicah postajamo močnejši, vse več delavk in delavcev pa razume, da lahko le povezani in informirani ščitimo naše pravice ter dosežemo boljše delovne pogoje za vse.”

Poudarjajo, da vedo, da bi svoje delo lahko opravljali bolje, če bi bilo več zaposlenih na eno izmeno, “če bi bil tempo dela človeški in če bi bili odnosi med nami in nadrejenimi drugačni. V obstoječih okoliščinah trgovke naredimo še več napak, imamo probleme z zdravjem in smo ves čas v strahu pred izgubo službe. Kar se je zgodilo Tjaši Kozole, se je zgodilo že marsikateri delavki in delavcu ter se bo dogajalo tudi drugim, če takšnemu ravnanju ne bomo naredili konec.”

Poudarjajo, da vedo, da bi svoje delo lahko opravljali bolje, če bi bilo več zaposlenih na eno izmeno, “če bi bil tempo dela človeški in če bi bili odnosi med nami in nadrejenimi drugačni. V obstoječih okoliščinah trgovke naredimo še več napak, imamo probleme z zdravjem in smo ves čas v strahu pred izgubo službe. Kar se je zgodilo Tjaši Kozole, se je zgodilo že marsikateri delavki in delavcu ter se bo dogajalo tudi drugim, če takšnemu ravnanju ne bomo naredili konec.”

V sindikatu zahtevajo spremembe

“Za člane in članice sindikata so zgoraj opisana ravnanja nedopustna. Zahtevamo spremembe!” so še poudarili.

Zapis zaključijo z besedami: “Z razkrivanjem, izobraževanjem in povezovanjem vseh sodelavk in sodelavcev bomo zgradili delavsko moč, ki bo lahko zamajala razmerja in izkoriščevalske odnose v našem podjetju ter tudi širše v družbi. Skupaj bomo izborili boljšo prihodnost za vse!”