Vsi sodelavci v prodaji, logistiki in upravi HOFERja so z novim letom prejeli višje plače. Tako bruto plača prodajalca v najvišjem plačilnem razredu za 40 ur/teden znaša 2373 evrov, nihče pa ne prejema minimalne plače. Diskontni trgovec bo letos izplačal tudi višji regres v višini 2000 evrov in višji zimski regres, ta bo v višini 741 evrov, kolikor določa zakon.
Svojim 2000 sodelavcem zagotavljajo nadpovprečno plačilo
Kot so zapisali v sporočilu za javnost, plačilo HOFER prodajalca minimalno slovensko plačo presega za 60 % Bruto plačilo prodajalca, ki je v najvišjem plačilnem razredu, z letošnjim zvišanjem znaša 2372,79 evra, kar minimalno slovensko plačo presega za kar 890 evrov oziroma 60 %. V primeru zaposlitve za 30 ur/teden pa plačilo znaša 1779,59 evra, kar za 20 % presega slovensko minimalno plačo za 40 ur/teden (1481,88 evra bruto). Tako za četrtino krajši delovnik prejme petino višje plačilo.
Ob tem so dodali, da je zadnja anketa zavzetosti zaposlenih iz leta 2025 pokazala, da gredo v pravo smer, saj je bil indeks splošnega zadovoljstva v podjetju HOFER 84 odstotkov.
Prav nihče od 2000 zaposlenih, po podatkih podjetja, ne prejema minimalne plače, ravno obratno - za manj delovnih ur (povprečno 30 ur/teden v prodaji) prejemajo precej višjo plačo od slovenske minimalne plače za 40 ur/teden.
Regres povišali na 2000 evrov
Zaposleni pri HOFERju so se razveselili tudi novice, da bodo junija prejeli višji regres v višini 2000 evrov (lani 1800) in višji zimski regres – zakon ga določa v višini 740,91 evra. Podjetje jim zagotavlja še maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 evra/dan), od letos višje vplačilo v 2. pokojninski steber (432,6 evra/leto) in dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje (59,76 evra/leto).
"Z vsem naštetim se trudimo zaposlenim zagotavljati varno in spodbudno delovno okolje, na drugi strani pa tudi stabilno delovanje podjetja," so zapisali.
