Na zaposlitvenem portalu MojeDelo so v prvi polovici letošnjega leta zaznali močno povečanje zaposlitvenih potreb v zdravstvenem sektorju. Potrebe po negovalcih so bile višje za skoraj 150, po medicinskih sestrah pa za skoraj 100 odstotkov. V primerjavi z istim obdobjem lani je tudi več povpraševanja po čistilkah, manj pa po turističnih delavcih.

Skoraj 1000 delovnih mest za medicinske sestre

Po navedbah upravljalcev portala imajo trenutno za negovalce odprtih 182 delovnih mest, za medicinske sestre pa skoraj 1000.

"Povečano povpraševanje po zdravstvenem osebju kaže na pomembno vlogo tega sektorja v našem gospodarstvu in nujnost nadaljnjih vlaganj v kadrovsko okrepitev," je rezultate komentirala vodja marketinga na portal MojeDelo Andreja Šobar.

Velika konkurenca na trgu dela za čistilke

Za 30 odstotkov več povpraševanja kot v istem obdobju lani pa je po navedbah upravljalcev portala po čistilkah. Pri tem opozarjajo na težave pri njihovem zaposlovanju. "Pogosto so ta delovna mesta slabše plačana in vključujejo fizično zahtevno delo, kar zmanjšuje zanimanje kandidatov. Poleg tega je delo čistilke včasih manj cenjeno, kar vpliva na motivacijo in socialni status ljudi, ki bi opravljali to delo. V določenih regijah se soočajo tudi s pomanjkanjem kandidatov, kar dodatno otežuje zapolnitev prostih mest. Poleg tega kandidati pogosto izbirajo lažje ali bolje plačane zaposlitve, kar pomeni, da je konkurenca na trgu dela za čistilke še posebej velika," so poudarili.

Največ prijav na delovna mesta v prodaji in komerciali

Največ prijav medtem beležijo na delovna mesta v prodaji in komerciali, kar je deloma tudi posledica največjega števila objavljenih oglasov za ta zaposlitvena področja. Na povprečen oglas za komercialnega ali finančnega referenta se prijavi okoli 30, za operaterja v klicnem centru 25, za oblikovalca pa 22 kandidatov. "Povpraševanje po prodajalcih ostaja tradicionalno visoko. Rast trgovinske dejavnosti prinaša izzive delodajalcem, ki iščejo ustrezne kadre, saj mlajše generacije pogosto raje izbirajo poklice z večjo prilagodljivostjo in ugodnejšimi delovnimi pogoji," je pojasnila Šobar.

Po ugotovitvah portala je bilo za turistične delavce v prvem letošnjem polletju objavljenih 20 odstotkov manj oglasov kot v istem obdobju lani, hkrati pa je za to delovno mesto tudi skoraj 50 odstotkov več zanimanja med iskalci zaposlitve. Za 80 odstotkov se je medtem povečalo zanimanje za delo agenta v klicnem centru, čeprav je število oglasov ostalo enako. "Takšni trendi kažejo, da se zanimanje iskalcev zaposlitve pogosto ne ujema z dejansko ponudbo delovnih mest, kar lahko predstavlja izziv za trg dela. Pomembno je, da delodajalci razumejo te premike in prilagodijo svoje zaposlitvene strategije," je še opozorila Šobar.

Odprtih skoraj 4000 zaposlitvenih oglasov

Med profili z največjim povečanjem števila oglasov v prvi polovici letošnjega leta pa so bili vodja proizvodnje (rast za 37 odstotkov), gradbeni delavci (rast za 40 odstotkov) ter kemijski tehniki in kemijski inženirji (rast za 30 oz. 55 odstotkov). Ta trend po navedbah portala odraža širše gospodarske premike, pri čemer se podjetja vse bolj osredotočajo na optimizacijo proizvodnih procesov, tehnološke inovacije ter gradnjo in vzdrževanje infrastrukture.

Glede trenutne ponudbe delovnih mest so na portalu izpostavili, da imajo odprtih skoraj 4000 zaposlitvenih oglasov, kar po njihovi oceni odraža živahnost trga dela in široko ponudbo priložnosti za iskalce zaposlitve. Hkrati pa nekatera specifična ali zelo zahtevna delovna mesta, kot so zobozdravniki ali pravosodni zapisnikarji, ostajajo manj zastopana, kar kaže na pomanjkanje kandidatov ali pa na specifične zahteve, ki jih ti profili prinašajo.

Več novic lahko preberete tudi na slo24.si.

STA