V četrtek je bil uveljavljen zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Inšpektorat RS za delo zato delodajalce poziva k pravočasnemu in zakonitemu izplačilu božičnice, prav tako pa za prihodnje mesece napoveduje nadzore glede izplačevanja zimskega regresa.
Zakon določa, da imajo delavci pravico do zimskega regresa
Inšpektorat RS delodajalce ponovno opominja, da zakon določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 bo ta znesek znašal 639 evrov.
Božičnica mora biti izplačana v denarni obliki, in sicer letos najpozneje do 18. decembra. Inšpektorat za delo bo v prihodnjih mesecih izvajal nadzore glede izplačevanja zimskega regresa.
Obstajajo tudi izjeme
Zakon določa tudi nekatere izjeme v primeru nelikvidnosti delodajalca, hkrati pa tudi pravico do sorazmernega dela zimskega regresa za delavce, ki so v koledarskem letu pri posameznem delodajalcu zaposleni manj kot eno leto ali s krajšim delovnim časom.
Inšpektorji bodo preverjali, ali so ga delodajalci zaposlenim izplačali pravočasno in v ustrezni višini.
Za kršitelje so predvidene kazni
Če delodajalec božičnice ne bo izplačal skladno z zakonom, so predvidene globe od 3000 do 20.000 evrov za pravne osebe, samostojne podjetnike ali posameznike, ki samostojno opravljajo dejavnost.
Za delodajalce z desetimi ali manj zaposlenimi bo globa nižja, in sicer od 1500 do 8000 evrov. Sankcije so predvidene tudi za odgovorne osebe delodajalcev, od 450 do 2000 evrov.
Čaka se še ustavna presoja
Zakon sicer po napovedih delodajalskih združenj, ki že ves čas nasprotujejo obveznosti izplačila božičnice, čaka ustavna presoja. Delodajalci bodo zahtevo zanjo vložili preko državnega sveta, ob tem pa bodo zahtevali tudi zadržanje posameznih členov in tako skušali preprečiti letošnje izplačilo. Za to po mnenju stroke ni veliko možnosti.
