V prostorih Nigrada, v katerih je tudi sedež Javnega holdinga Maribor (JHMB), so svoje izdelke danes predstavljali in prodajali člani Mariborskega društva za cerebralno paralizo Sonček. Zaradi bližajoče se Velike noči je tematika izdelkov tokrat bila predvsem temu primerna.

Sprejemanje drugačnosti kot osnova za delovanje družbe

Pri društvu Sonček so, seveda pod posebnimi pogoji, zaposlene osebe, večinoma s cerebralno paralizo, ki se ne morejo zaposliti na rednem trgu delovne sile. Tam izdelujejo predvsem izdelke iz lesa in gline, ki jih potem tudi prodajajo. "Trudimo se, da bi se čim bolj povezali tudi s širšim okoljem, tako da dobijo te osebe občutek vključenosti in sprejetosti. Iščemo možnosti, kje bi se predstavili, eno takšnih podjetij nam je danes prišlo naproti, tako da se jim iskreno zahvaljujemo za to možnost. Omogočili so nam, da danes tukaj pri njih postavimo našo prodajno stojnico z izdelki," je povedala Janja Modrijančič, skupinska habilitatorka Centra Sonček Maribor. 

V božičnem času so sodelovali tudi z Energetiko Maribor, iščejo pa možnosti tudi za integrirane zaposlitve uporabnikov ter kooperativno delo. "Trudimo se, smo na dobri poti, te osebe so vedno bolj vključene, vendar še vseeno obstajajo izzivi," pove Modrijančičeva. Kot največje izzive izpostavi sprejemanje drugačnosti, empatijo ter določene fizične ovire. "Ampak ljudje so vedno bolj odprti za drugačnost in mislim, da smo kot družba na dobri poti. Mislim, da je sprejemanje drugačnosti osnova za delovanje družbe," pripomni.

"Vsaka oseba ima močna področja, ne glede na to, da imajo nekatere osebe določene primanjkljaje. Mislim, da je sprejemanje drugačnosti naša osnova, da jih sprejmemo takšne, kot so, s svojimi primanjkljaji in z močnimi področji."

[[image_1_article_86794]]

V njihov varstveno-delovni center je trenutno vključenih 35 uporabnikov. Za stojnico so pripravili različni dekorativni program, magnetke ter obeske. Vsak pripomore po svojih zmožnostih, nekateri barvajo, drugi brusijo, tretji dorisujejo. 

"Tu sem že 18 let, imam diplegično cerabralno paralizo. Po izobrazbi sem ekonomist, a se nisem mogel zaposliti na rednem trgu delovne sile, zato delam tukaj pod posebnimi pogoji in izdelujem razne izdelke. Zelo sem zadovoljen tu, kjer sem, in vsakemu priskočim na pomoč, če jo potrebuje," je povedal uporabnik Uroš.

Pri JHMB so obiska društva Sonček zelo veseli

Kot je povedal direktor JHMB Andrej Rihter, so njihovega obiska zelo veseli, ob tem pa je dodal, da tudi sami zagotavljajo tri stebre preko donacij in sponzorstev, eden izmed njih je tudi humanitarnost. "To pomeni, da kot odgovorno podjetje tudi zagotavljamo, da ti varovanci niso samo v svojem svetu in delajo v svojih prostorih, temveč jim omogočamo, tako kot danes, da pridejo in pokažejo svoje izdelke. Naredimo t. i. bolšji sejem, da potem tudi pokupimo tisto delo, ki ga oni vlagajo v to, kar je prav tako del humanitarnosti in potrditve, da so v naši družbi sprejeti in ne zgolj samo sprejeti, temveč da za to tudi nekaj sami naredijo," je dodal. 

[[image_2_article_86794]]

Modrijančičeva je še povedala, da lahko podjetja varovancem zelo pomagajo na način, kot je to storil JHMB oziroma Nigrad, saj imajo ob takšnih priložnostih možnost predstaviti svoje delo. "Počutijo se ponosno ter koristno, da so tudi oni uspeli prispevati k družbi," dodaja. 

Konec meseca se bo zaključil tudi njihov razpis za humanitarnost, šport in kulturo. Tiste, ki se nanj še niso prijavili, pozivajo k prijavi. "Mi ne zavračamo nobenega, ampak opravimo preračun, koliko sredstev je namenjenih, potem seveda preračunamo in damo vsakemu tisto, kar mu pripada tako ali je donacija ali je pa sponzorstvo," pojasnjuje Rihter.