UKC Maribor je z več kot 3700 zaposlenimi največji delodajalec v mestu in ena ključnih bolnišnic v državi. Pomanjkanje parkirišč je znano in prostora ni mogoče ustvariti čez noč, a trenutni sistem zaposlenim povzroča resne težave. Mnogi se na delo vozijo iz okoliških občin, tudi 30, 40 ali več kilometrov daleč, nato pa so prisiljeni ponoči, v mrazu ali snegu stati v vrst, da bi lahko kupili parkirno kartico.
Na facebooku se je pojavila objava, ki ostro kritizira takšen sistem in se sprašuje po rešitvah.
Parkiranje kot loterija
Zapis na spletni platformi Facebook pojasnjuje, da parkirišče upravlja Best in Parking, kartice pa se sprostijo enkrat tedensko – ob 00.00. Kdor jo dobi, ima srečo, kdor ne, ostane brez parkirišča, tudi če dela nočno izmeno ali je dežuren, pojasnjuje zapis. Sistem, s katerim UKC Maribor trenutno deluje, ni organizirana rešitev, temveč loterija, ki za skoraj 4.000 zaposlenih temelji na sreči in hitrosti.
Vprašanje organizacije
Pri objavi ne gre za napad, temveč za realnost zaposlenih, od katerih se pričakuje profesionalnosti, zbranost in sočutje do pacientov. Kot je zapisano v objavi na Facebooku, se od njih le-te pričakujejo ne glede na uro ali utrujenost. Upravičeno se zato odpira vprašanje, ali res ni mogoče uvesti drugačnega modela prodaje kartic, jasnih prioritet za nočne in dežurne izmene ter pravičnejše razdelitve, ki ne bi temeljila na tem, kdo mora ponoči stati v vrsti.
