Marko Lukić je že 15 let direktor podjetja Lumar. Je poslovni voditelj, ki v nobeni oviri ne vidi problema, ker pravi, da problemov ni. So samo izzivi. In med njimi išče predvsem drugačne in nove. Ti mu pomagajo do osebne rasti in rasti podjetja. Pa tudi, da je vselej korak pred drugimi. Z inovativnimi idejami.
Izjemen napredek podjetja
Priznanje manager leta je eno najprestižnejših priznanj slovenskim poslovnim voditeljicam in voditeljem. Z njim v Združenju Manager nagrajujejo vodilne managerke in managerje za njihove izjemne poslovne dosežke v podjetjih, ki jih vodijo. Podjetje je pod vodstvom Marka Lukića naredilo izjemen tehnološki, arhitekturni in poslovni preboj ter z zgrajeno prvo pasivno hišo, prvo plus energijsko hišo, prvo aktivno hišo za poskusno bivanje in prvo certificirano slovensko aktivno hišo, uveljavilo kot glavni razvijalec trendov trajnostne lesene montažne gradnje.
Lumarjeve inovacijske zgodbe so v nebo pognale tudi številke na vseh področjih poslovanja; dodana vrednost na zaposlenega je leta 2019 znašala 52.000 evrov, lani se je povečala na dobrih 80.000 evrov; leta 2019 so imeli skoraj 19 milijonov evrov prihodkov, lani dobrih 30 milijonov, korenito so povečali sredstva in kapital, v primerjavi z letom 2019 so imeli lani 10 zaposlenih več (to je 94), čisti poslovni dobiček so v primerjavi z letom 2019 povečali za več kot trikrat.
Poslovanje gradi na temeljih vseživljenjskega učenja
Upravni odbor Združenja Manager je v obrazložitvi nagrade me drugim zapisal: »Marko Lukić poslovanje gradi na temeljih vseživljenjskega učenja in to kaže z zgledom tako, da vsako leto postavlja razvojne cilje in istočasno poskrbi, da raste in se razvija tudi njegov tim in lokalno okolje. Lumar je vpet v številne družbeno odgovorne projekte in s pomočjo donacij in sponzorstev soustvarja boljše življenjske pogoje za številne posameznike v ožjem in širšem okolju podjetja.«
