Karierna tržnica Kariernega centra Univerze v Mariboru, ki poteka že dvanajsto leto zapored, ima letos popolnoma novo podobo, imenovano Karierni BLOOM. Mesec kariernih priložnosti bo potekal med 17. marcem in 16. aprilom 2025 za vse študente in diplomante UM ter ostale mlade na trgu dela, ki želijo vzpostaviti stik z vrhunskimi delodajalci in strokovnjaki iz različnih področij, nadgraditi svoje kompetence ter se pripraviti na karierni preboj.
Letošnji dogodek je sestavljen iz treh sklopov:
Karierne srede
Karierne srede so namenjene mreženju udeležencev z vrhunskimi delodajalci. Tako bosta 2. in 16. aprila 2025 potekala dva glavna dogodka. Za oba dogodka bodo teden dni prej organizirane pripravljalne delavnice za ustrezno pripravo udeležencev na mreženja z delodajalci. Na prvem dogodku bodo imeli udeleženci priložnost spoznati deset uspešnih organizacij in z njimi opraviti Hitre razgovore ter prisluhniti strokovnjakom iz uspešnega podjetja, ki bodo predstavili trg dela, poklice prihodnosti in umetno inteligenco ter AR in VR tehnologijo. Na drugem dogodku pa bodo imeli udeleženci priložnost mreženja z izbranim delodajalcem v obliki »Kariernega bruncha«.
Hitri razgovori bodo potekali v sredo, 2. 4. 2025, med 9.00 in 14.00, na Univerzi v Mariboru in so zasnovani tako, da omogočajo učinkovito mreženje delodajalcev z mladimi (bodočimi) iskalci zaposlitve. Na dogodku pričakujejo predvidoma 40 do 60 udeležencev. Sodelujoče organizacije: Lek d.d., Elektro Maribor d.d., Dravske elektrarne Maribor d.o.o., Skupina HSE, MOL Slovenija d.o.o., Povio d.o.o., SkyLabs d.o.o., OTP banka d.d., Intera d.o.o., Hilti Slovenija d.o.o.
Karierni brunch bo potekal v sredo, 16. 4. 2025, med 10.30 in 13.30, v Restavraciji Rožmarin v Mariboru in je zasnovan tako, da omogoča poglobljeno mreženje delodajalca z manjšo skupino mladih (bodočih) iskalcev zaposlitve v sproščenem okolju. Na dogodku pričakujemo predvidoma 60 do 80 udeležencev. Sodelujoče organizacije: Lek d.d., Dravske elektrarne Maribor d.o.o., Skupina HSE, Perutnina Ptuj d.o.o., GEN-I d.o.o., Povio d.o.o., SkyLabs d.o.o., Zavod PIP, GRAWE zavarovalnica d.d., Hilti Slovenija d.o.o.
Karierni skoki
V mesecu kariernih priložnosti bodo organizirane delavnice s strokovnjaki, s katerimi bodo udeleženci lahko krepili mehke veščine in se bolje opremili za izzive na trgu dela, prisluhnili praktičnim nasvetom za razvoj ključnih kompetenc ter imeli priložnost za mreženje s strokovnjaki. Delavnice bodo potekale na vseh 17 fakultetah Univerze v Mariboru. Namen delavnic je krepitev in razvoj desetih ključnih splošnih kompetenc: organizacijske sposobnosti, upravljanje dela in časa, digitalno in tehnološko upravljanje, rezilientnost/psihološka odpornost, medosebna komunikacija, reševanje kompleksnih problemov, kreativna miselnost, socialna inteligenca, projektno vodenje in učenje učenja. Partner dogodka je Zavod RS za zaposlovanje (OS Maribor in OS Ptuj).
Karierni ek
Vsak petek bo v mesecu kariernih priložnosti na Rektoratu Univerze v Mariboru na voljo prostor, kjer bodo svetovalke Kariernega centra UM izvajale brezplačno individualno (karierno) svetovanje, testiranje kompetenc in simulacije zaposlitvenega razgovora. Prav tako pa bodo za udeležence na voljo uporabna gradiva o priložnostih med študijem, po študiju in skrbi za duševno zdravje.
Ciljna skupina dogodka so študenti in diplomanti UM ter drugi mladi na trgu dela, ki želijo graditi kariero in razvijati kompetence ter delodajalci, ki iščejo nove talente in želijo okrepiti svojo ekipo z motiviranimi in izobraženimi posamezniki. Udeležba na Kariernem BLOOM-u je popolnoma brezplačna.
Dogajanje v celoti organizira Karierni center UM, pri določenih aktivnostih (Karierni skoki) pa v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje (OS Maribor in OS Ptuj) ter se povezuje z aktivnostmi 50 let UM. Z aktivnostmi želijo študentom in diplomantom UM omogočiti celovito pripravo na vstop na trg dela, razvoj ključnih kompetenc ter omogočiti dragoceno izkušnjo in vzpostavitev pomembnih stikov pri iskanju zaposlitve. Prav tako želijo delodajalcem omogočiti dostop do novih talentov in potencialnih sodelavcev ter omogočiti dragoceno izkušnjo in vzpostavitev pomembnih stikov pri iskanju novega kadra. S ponujenimi aktivnostmi željo omogočiti kakovostno povezovanje med študenti, diplomanti in delodajalci, s ciljem ustvariti priložnosti za zaposlitev in karierni razvoj prihodnjih kadrov glede na potrebe družbe 5.0, so sporočili iz UM.
