GRAWE zavarovalnica d.d., eno izmed vodilnih podjetij na slovenskem trgu zavarovalniških storitev, v svojo ekipo v Mariboru in Ljubljani vabi novega sodelavca na delovno mesto referent – cenilec za premoženjske škode.
Gre za priložnost za vse, ki jih zanima delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo in si želijo združiti tehnično znanje s praktičnim delom na terenu.
Kaj prinaša delovno mesto?
Nova okrepitev ekipe GRAWE bo prevzela ključne naloge na področju ocenjevanja in likvidacije premoženjskih škod. Delo obsega:
- usposabljanje za izvajanje ocenjevanja in likvidacije škod,
- ocenjevanje in likvidacija enostavnejših škodnih primerov,
- določanje višine zavarovalnine in obveznosti zavarovalnice v zavarovalnih primerih.
Razpisano prosto delovno mesto je odlična priložnost za tiste, ki jih zanimajo tehnični izzivi, delo s strankami in iskanje strokovnih rešitev na področju zavarovalništva.
Bi raje delali v Ljubljani? Pri GRAWE sodelavca vabijo tudi tam, prosto delovno mesto pa najdete tukaj.
Kdo je pravi kandidat?
Za zasedbo delovnega mesta kandidat potrebuje:
- vsaj V. stopnjo strokovne izobrazbe,
- tehnično predznanje (predvsem s področja gradbeništva, strojništva ali elektrotehnike),
- dobro poznavanje digitalnih orodij,
- komunikativnost, odzivnost in sposobnost reševanja konfliktnih situacij,
- srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (pisno in govorno),
- vozniški izpit B kategorije.
Zakaj postati del ekipe GRAWE?
GRAWE zavarovalnica zagotavlja svojim zaposlenim varno in urejeno delovno okolje, kjer so omogočene strokovna rast, mentorstvo in napredovanje. Novi sodelavec bo deležen zaposlitve za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo in celostnim onboarding programom, mentorstva izkušenih strokovnjakov ter priložnosti za izobraževanje, možnosti strokovnega in kariernega napredovanja; ugodnosti, ki jih podjetje ponuja svojim zaposlenim …
Razlogov, zakaj za svojo karierno pot izbrati prav GRAWE, je seveda še več. Podjetje ima namreč skoraj 200-letno tradicijo, s čimer dokazuje, da zanesljivo zaposlitev ponuja tudi v najbolj razburkanih časih. Ob tem so v podjetju zavezani k vzdrževanju ravnovesja med delom in zasebnim življenjem, prilagodljiv delovni čas, ki ga ponujajo, pa vsakemu zaposlenemu omogoča boljšo organizacijo vsakdanjika.
Odliko vsekakor predstavlja tudi to, da podjetje zaupa svojim zaposlenim ter jim omogoča dovolj avtonomije pri opravljanju nalog, hkrati pa vsem novincem ponudi vso potrebno podporo in mentorstvo, pri čemer so novinci deležni specializiranega usposabljanja in popolne podpore pri uvajanju.
Kako se prijaviti?
Vsi zainteresirani kandidati lahko svojo prijavo z življenjepisom in dokazili oddajo do 2. aprila 2025 preko portala MojeDelo.com, kjer najdete tudi več podrobnosti o aktualni karierni priložnosti.