Z nedavnim odhodom dveh zdravnic iz Zdravstvenega doma Lenart je na območju lenarške upravne enote ostalo brez zdravnika 2.300 ljudi. Kako rešujejejo nastalo situacijo in kakšna je dolgoročna vizija zdravstvene ustanove, ki pokriva območje šestih občin s skupno približno 20 tisoč prebivalci, smo vprašali vršilko dolžnosti direktorice Klavdijo Dvoršak. 

Od sredine februarja dodatna ambulanta družinske medicine

Dvoršakova pojasni, da nastalo kadrovsko stisko rešujejo z zdravniki, ki še vedno delujejo v zdravstvenem domu. "V splošni ambulanti je ponovno v omejenem obsegu začel z delom dosedanji direktor. Prav tako nam je v pomoč zdravnik brez specialističnega izpita, ki dela v našem zavodu dvakrat tedensko. Sicer lahko zaradi takega načina dela, ambulante namreč ne delajo vsak dan, naši uporabniki pričakujejo malo daljši odzivni čas za nenujne stvari, vendar se v roku nekaj dni vse zadeve uredijo."

Pričakujejo, da jim bo dodatno ambulanto družinske medicine uspelo vzpostaviti v prvi polovici februarja. Od ministrstva za zdravje so dobili  0,4 odobrenega programa, kar pomeni, da bo ambulanta lahko delovala v obsegu največ 16 ur. "Delali bodo zaposleni po razporedu, odvisno od njihovega interesa."

Razpisi za nove zdravnike 

V tem trenutku v Zdravstvenem domu Lenart s pomočjo razpisov iščejo naslednji kader: srednjo medicinsko sestro v primarni dejavnosti (pripravnica), zdravnika specialista urgentne medicine, dva zdravnika specialista družinske medicine, specialista medicine dela, prometa in športa, zdravnika specialista zobne in čeljustne ortopedije, po enega zdravnika specialista PPD2 in KDČ (osem ali 16 ur tedensko) ter zdravnika brez specializacije oziroma zdravnika po opravljenem sekundariatu. "Zaenkrat smo zaznali interes s strani iskalcev za pomoč izvajanja neprekinjenega zdravstvenega varstva in medicine dela, prometa in športa. Ostalega interesa zaenkrat še nismo zaznali," pojasnjuje Klavdija Dvoršak. 

[[image_1_article_73953]]

Ker je bilo sredi meseca januarja med zdravniki v lenarškem zdravstvenem domu več bolniških odsotnosti, so bili primorani aktivirati Dispečerski center zdravstva in NMP Maribor. Obvestili so jih da ne morejo zagotavljati zdravnika v ekipi neprekinjenega zdravstvenega varstva. "Zadevo smo na koncu skoraj v celoti pokrili sami, izpad je bil na srečo obeh strani samo kratkotrajen (ena izmena)."

Od občin interesa pri iskanju dodatnega kadra niso dobili 

Na vprašanje, na kak način pri zagotavljanju kadra pomagajo občine ustanoviteljice zavoda, Dvoršakova odgovori: "Razen, da se koncesionarji, ki delajo na tem območju, vključujejo v zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva, občine na območju UE Lenart same ne zagotavljajo pomoči pri iskanju kadra. Iz njihove strani interesa pri iskanju dodatnega kadra nismo dobili."

"Cilj današnjih generacij ni več samo denar, ampak tudi prosti čas oziroma čas, preživet z družino"

Klavdija Dvoršak se ne strinja z razmišljanjem nekaterih, da v Lenartu, ker zdravniki ves čas odhajajo, delajo nekaj narobe: "Nismo edini zdravstveni dom v Sloveniji, ki ima probleme s pomanjkanjem zdravniškega kadra. Če zdravnikov ni na trgu, jih ne moremo imeti, razen, da si jih zavodi "krademo" med seboj. Tega pa se ne poslužujemo."

"Kar je bilo v preteklosti, ne morem komentirati. Sama pa se trudim, da bo delo z vsemi zaposlenimi, tudi tistimi, ki samo občasno prihajajo v naš zavod, korektno, da se bo do neke razumne meje upoštevalo zahteve in predloge zaposlenih. Vsak ima svoj sistem, glede katerega čas pokaže, ali je dober ali je potrebno karkoli spremeniti."

"Prav tako sta obe zdravnici, ki sta v lanskem letu zapustili naš zavod, odšli v koncesijske ambulante, kjer delata bistveno manj časa za enako ali podobno plačilo. Cilj današnjih generacij ni več samo denar, ampak tudi prosti čas oziroma čas, preživet z družino," sklene Dvoršakova.