Vodstvo Mestne občine Maribor je danes na novinarski konferenci ob imenovanju v. d. direktorice Javnega holdinga Maribor Lidije Pliberšek predstavilo aktivnosti za vzpostavitev delovanja omenjenega holdinga. Prisotni so bili direktorji javnih podjetij, ki bodo del holdinga.

Župan verjame, da bo kos velikemu izzivu

Župan Saša Arsenovič je povedal, da se zadeve primikajo, saj so izpolnili še eno volilno obljubo in ustanovili holding, o katerem se je dolgo govorilo. »Verjamem, da je to dobro za mesto. Povezali bomo javna podjetja, da bodo boljša in bolj racionalna ter jim podelili nove funkcije, ki jih doslej vsako posamezno ni moglo imeti. Dolgo smo razmišljali in se pogovarjali ter iskali primernega kandidata za tako zahtevno funkcijo, zato sem vesel, da smo našli izkušeno menedžerko, ki se je že dokazala s svojim delom. Verjamem tudi, da bo kos temu velikem izzivu,« je pojasnil župan.

Saša Arsenovič: »Dolgo smo razmišljali in se pogovarjali ter iskali primernega kandidata za tako zahtevno funkcijo, zato sem vesel, da smo našli izkušeno menedžerko, ki se je že dokazala s svojim delom.«

Župana obenem veseli, ker so direktorji pozdravili ta izbor ter ga podpirajo. »Verjamem, da bo javni holding pomagal graditi bolj ponosno podobo mesta in bo blagovna znamka Maribor tudi zaradi dobro delujočega javnega holdinga pridobivala na vrednosti in bodo slednje med drugim prepoznali tudi investitorji,« je dejal župan.

Premiki na področju komunalne dejavnosti

Pliberškova pravi, da gre za zgodovinski mejnik v razvoju komunalne dejavnosti mesta Maribor. »Ko mi je bil zaznano, da sem primerna oseba za vodenje holdinga, sem bila izredno počaščena, hkrati pa precej zadržana. Zavedam se pomembnosti in odgovornosti pri vodenju,« je pojasnila Pliberškova.

Lidije Pliberšek: »Pred nami je še veliko priložnosti, pristopov in novih izzivov, ki jih lahko dosežemo, tudi s povezanim delovanjem.«

Nadaljevala je, da so že na koordinacijah vsi ugotavljali, da bi lahko v mestu naredili premike na področju komunalne dejavnosti in širše dejavnosti, če bi delovali bolj povezano ter usklajeno. »Tudi če bi se upali stvari delati bolj drzno,« je poudarila Pliberškova, ki je prepričana, da so v mestu kompetentna in sposobna vodstva.

Popolnoma neodvisna institucija

Po njenih besedah je pred njimi še veliko priložnosti, pristopov in novih izzivov, ki jih lahko dosežejo, tudi s povezanim delovanjem. »Holding vidim kot institucijo, ki mora biti popolnoma neodvisna. Ki vodi in umerja javna komunalna podjetja v skladu s strategijo mesta v inovativne projekte in izvedbo visoko kakovostnih storitev, ne samo za mesto, ampak tudi širše. Eden temeljnih korakov pri vzpostavitvi holdinga je gotovo to, da vzpostavimo eno močno strokovno ekipo, ki bo naredila tudi zelo močno jedro prenosa vseh javnogospodarskih skupnih služb na holding, ker bomo na ta način dosegli močno strukturno podporo matičnim podjetjem,« je dejala Pliberškova.

Pred vodstvom vrsta aktivnosti

Skupaj z ekipo se bodo lotili tudi vzpostavitev dobre platforme sodelovanja z deležniki v mestu, ki vplivajo oziroma delujejo na infrastrukturnem področju in niso v javnem holdingu.

Lidija Pliberšek: »Zmeraj si želim motivirane delavce in si prav zato želim ustvariti dobro motivacijsko okolje. Ne vidim razloga, da v tej funkciji vzpostavitve holdinga ne bi želela ravno tega.«

»Pred nami je vrsta aktivnosti, v prvi vrsti vzpostavitev delovanja holdinga z dobrimi temelji za razvoj v naslednjem obdobju,« je razložila Pliberškova in še, da je trenutno 87 zaposlenih v vseh komunalnih podjetjih, ki bodo v prostorih Nigrada opravljali skupno službo holdinga. »Tudi na svoji predstavitvi sem izpostavila, da si zmeraj želim motivirane delavce in si prav zato želim ustvariti dobro motivacijsko okolje. Ne vidim razloga, da v tej funkciji vzpostavitve holdinga ne bi želela ravno tega,« je še poudarila.

Ustanovitev po registraciji sodišča

Gregor Živko iz odvetniške družbe Živko in Purg o. p. je dejal, da je iz strokovno-tehničnega vidika najpomembnejše izpostaviti, da holding v tem trenutku še ni ustanovljen. »Je v ustanavljanju, z imenovanjem direktorice in nadzornega sveta pa je zagotovo vzpostavljen najpomembnejši korak. Čakajo še nas tehnična opravila, izvajajo se cenitve podjetij, pridobiti je potrebno še revizorska mnenja, čemur bo sledil prenos vseh deležev in delnic, ki so v tem trenutku v lasti MOM, na holding. Po tem lahko sodišče holding registrira in je tudi ustanovljen,« je pojasnil Živko.

Gregor Živko: »Sledili bomo začrtani časovnici, ki predvideva, da bo holding pričel operativno delovati in izvajati storitve v roku 9 mesecev do 1 leta.«

Dodal je, da takrat direktorico še čakajo pomembna tehnična opravila, kot so »prenos« zaposlenih, ki ga bo morala uskladiti in izvesti skupaj z direktorji takrat že hčerinskih podjetij holdinga. »Sledili bomo začrtani časovnici, ki predvideva, da bo holding pričel operativno delovati in izvajati storitve v roku 9 mesecev do 1 leta. Holding, ki bo registriran kot gospodarska družba v približno mesecu in pol, nadzorni svet pa je že bil imenovan (v njem imajo delavci dva predstavnika, ki sta bila imenovana s strani skupnega sveta delavcev), bo za vse hčerinske družbe začel izvajati tudi te storitve, ki jih zdaj opravljajo sami,« je povedal Živko in dodal, da je bila v fazi sprejemanj odloka pripravljena finančna ocena posledic: »Razen ustanovitvenih stroškov dodatnih ne bo, se pa predvideva racionalizacija v smislu nižanja stroškov zaradi skupnega delovanja na področju nabave, kasneje tudi na področju samega izvajanja storitev. Ne predvideva se odpuščanje zaposlenih, medtem pa ne bi prišlo do dodatnih zaposlitev, saj lahko obstoječe delavce prezaposlijo na določene funkcije, ki jih podjetja ne izvajajo, a jih v prihodnje bodo.« Ukinitev nadzornih svetom posameznih podjetij (v delniških družbah ostajajo) pa načrtujejo po popolni vzpostavitvi holdinga.

Ustanovitev ne bo vplivala na cene

Pliberškova o vplivanju holdinga na cene odgovarila, da se te ne bodo dvignile zaradi same ustanovitve. »Dejstvo pa je, da bomo morali delati na način, da bomo delali racionalizacijo. Gotovo bo zaveza vodstva, da storitve izvajamo racionalno in kakovostno ter naš način dela ne posega na to, da bi se cene zaradi našega dela dvigovale,« je razložila Pliberškova. Arsenovič pa je dodal, da gre predvsem zato, da bodo lahko združili znanja, ki jih ima vsako podjetje, in jih bo lažje usmerjati iz vodstva holdinga kot pa z vsakim posameznim podjetjem. »Vsi delamo za sedem črk, to je Maribor,« je poudaril župan.