Na enem mestu se bodo zbrali direktorji največjih podjetij, predstavniki ključnih združenj in inovatorji nove generacije.

Pogum za spremembe

Če se je v zadnjem desetletju v Sloveniji o nečem pogosto govorilo, a redko ukrepalo, je to konkurenčnost. Medtem ko številne evropske države vlagajo v inovacije, agilno vodenje in sodelovanje med gospodarstvom, državo in akademskim okoljem, Slovenija pogosto obstane na ravni dobrih namenov.

Organizatorji konference Change Makers: Voditeljstvo v času sprememb so zato prepričani, da je čas za pogovor brez olepševanja, za pogovor o tem, kaj nas zadržuje in kako lahko postanemo boljši. Dogodek bo v središče postavil pogum. Ne le podjetniškega, temveč tudi osebnega in voditeljskega. Pogum, da se odkrito spregovori o napakah, o težavah, pa tudi o priložnostih, ki jih prinaša obdobje sprememb.

Zagotovite si svoje vstopnice za konferenco Change Makers: Voditeljstvo v času sprememb. 

Na odru se bodo srečali tisti, ki ustvarjajo milijardne prihodke, in tisti, ki iščejo prostor za svoje ideje. Cilj pa ostaja enak: razumeti, kako voditi, ko znane poti ne delujejo več.

Voditelji brez cenzure

Eden izmed osrednjih trenutkov dogodka bo gotovo razprava z naslovom CEO-ji brez cenzure. Na njej bodo nastopili Blaž Brodnjak (NLB), Matija Šenk (Vzajemna), Damjan Kralj (BTC) in Blaž Strle (BE-terna Group) – štirje voditelji, ki skupaj vodijo več kot deset tisoč zaposlenih in ustvarjajo več kot milijardo evrov prihodkov.

Njihov pogovor ne bo namenjen praznim frazam ali ponavljanju znanih korporativnih resnic, ampak odkritosti ter temam, kako voditi, ko se poslovni modeli spreminjajo, ko se pričakovanja zaposlenih dvigujejo in ko empatija postaja enako pomembna kot rezultat.

[[image_1_article_81561]]

Glas združenj, ki povezujejo

Drugi pomemben del dogodka bo panel Organizacije, ki vplivajo, na katerem bodo sodelovale Ajša Vodnik (AmCham Slovenija), Petra Juvančič (Združenje Manager), Barbara Uranjek (Britanska gospodarska zbornica) in Špela Vizjak (Zbornica upraviteljev Slovenije).

Gre za štiri organizacije, ki v praksi dokazujejo, da združenja niso več pasivni opazovalci, ampak aktivni igralci. S svojimi pobudami in sodelovanjem z državo gradijo mostove, ki povezujejo gospodarstvo, politiko in izobraževanje. Na panelu bodo iskreno spregovorile o vlogi, ki jo imajo pri ustvarjanju bolj konkurenčne Slovenije, o konkretnih projektih in izkušnjah, kjer so lahko vplivale na spremembe.

Slovenija pod drobnogledom

Konferenca bo prinesla tudi težko pričakovano predstavitev raziskave konkurenčnosti Slovenije, ki jo pripravlja Inštitut za ekonomska raziskovanja pod vodstvom dr. Damjana Kavaša in Sonje Uršič. Raziskava bo ponudila iskren pogled v stanje slovenskega gospodarstva in njegovo primerjavo z drugimi evropskimi državami.

Poudarek bo na ključnih šibkih točkah – učinkovitosti javnega sektorja, vlaganjih v raziskave in razvoj, hitrosti odločanja in priložnostih za inovacije. Rezultati bodo osnova za razpravo o tem, kako okrepiti tiste dejavnike, ki lahko Slovenijo ponovno postavijo ob bok najbolj dinamičnim evropskim državam.

Mladi podjetniki kot dokaz, da se da

Na odru bodo svoje izkušnje predstavili tudi ustanovitelji hitro rastočih podjetij. Dejan Roljič (Naka), Tom Vodpivec (BirdBuddy), Luka Železnik (Kingsbox) in Luka Berger (Flexkeeping) bodo pokazali, kako se inovacije in podjetniški pogum prelivajo v zgodbe, ki presegajo meje Slovenije. Njihova podjetja danes ustvarjajo delovna mesta, odpirajo tuje trge in dokazujejo, da lahko slovenske ideje postanejo globalne rešitve.

Človek ostaja središče vodenja

V času, ko umetna inteligenca prevzema del vsakdanjih nalog, se pojavlja vprašanje, kakšna je vloga voditelja prihodnosti. O tem bo spregovoril Klemen Simonič, ustanovitelj podjetja Soniox, ki se ukvarja z razvojem govorne umetne inteligence. V svojem nastopu bo poudaril, da tehnologija ne sme nadomestiti človeka, temveč mu mora pomagati. Voditeljstvo prihodnosti bo po njegovem mnenju temeljilo na razumevanju človeka, ne na avtomatizaciji odnosov.

Konferenca se bo zaključila s podelitvijo nagrad Change Makers Award 2025 in Beyond Leadership, namenjenih tistim posameznikom in organizacijam, ki s svojim delom dokazujejo, da se spremembe začnejo pri ljudeh. Po uradnem delu bo sledilo druženje v preddverju Kristalne palače, ob kulinariki restavracije diVino in glasbeni spremljavi DJ-ja.