Zaposleni v Evropski komisiji si želijo krajši delovni čas, več možnosti dela na daljavo iz tujine ter boljšo zaščito pred izgorelostjo. Izvršilni organ EU je zato zagnal obsežno notranjo revizijo, ki bi lahko prinesla temeljito prenovo delovnih praks v instituciji z okoli 32.000 zaposlenimi, poroča bruseljski portal Euractiv.
Začetek obsežne notranje revizije
Prejšnji petek so se evropski uradniki sestali z ekipo, zadolženo za pregled delovnih praks v Evropski komisiji. Med zaposlenimi se je hitro odprlo vprašanje, ali se obeta skrajšanje 40-urnega delovnega tedna, navaja bilten Rapporteur.
Evropski komisar za javno upravo in proračun Piotr Serafin je zaposlene opozoril, da se revizija dogaja sredi pogajanj o prihodnjem večletnem proračunu EU. Številne države članice naj ne bi bile naklonjene povečanju kadrovskega okvira Komisije.
“Nove naloge brez novih virov”
»Verjamem, da se bo vzorec dodeljevanja novih nalog brez novih virov nadaljeval tudi v prihodnje,« je poudaril Serafin. Po njegovih besedah bo Komisija v pogajanjih bolj prepričljiva, če bo pokazala sposobnost prilagajanja novim prioritetam.
Komisar je razkril, da je držav članic zaprosil za financiranje dodatnih 2.500 zaposlitev v prihodnjem proračunu. A po navedbah evropskega diplomata, ki ga navaja Euractiv, večina prestolnic temu ostro nasprotuje.
Zahteve zaposlenih: delo na daljavo iz tujine in boj proti izgorelosti
Med zaposlenimi je vse več pozivov k možnosti, da bi lahko iz tujine delali vsaj 30 dni na leto. Serafin je ta predlog zavrnil že prejšnji teden, saj meni, da je sedanjih deset dni takšne oblike dela dovolj.
Skupina 100 strokovnjakov bo pripravila priporočila
Po podatkih Euractiva revizijo vodi skupina več kot 100 zaposlenih, ki bo do konca prihodnjega leta pripravila priporočila za kolegij komisarjev. Ta naj bi nato odločal o morebitnih spremembah delovnih pogojev v eni ključnih institucij Evropske unije.
