Minimalna plača na Hrvaškem bo prihodnje leto znašala 1050 evrov bruto, kar predstavlja 8,25-odstotno rast v primerjavi z letošnjim letom. Premier Andrej Plenković je pojasnil, da je vlada pri določanju nove višine upoštevala predloge sindikatov, delodajalcev in strokovnjakov ter izbrala "ustrezen znesek". Delodajalci so se dvigu ostro uprli, medtem ko so sindikati zagovarjali višino 1130 evrov bruto.
Država bo podjetjem pomagala v prvih treh mesecih
Plenković je ob tem spomnil, da je bila minimalna plača leta 2016, ko je prevzel vodenje vlade, 414 evrov, zdaj pa bo po desetih letih presegla tisoč evrov. "Samo v zadnjih treh letih je minimalna plača narasla za 50 odstotkov," je dodal.
Z dvigom minimalne plače se bo zvišala tudi nova urna postavka za študente, ki bo narasla z 6,06 na 6,56 evra.
Hrvaški premier je napovedal tudi kompenzacijske ukrepe hrvaškega zavoda za zaposlovanje za delodajalce, ki izplačujejo minimalne plače, s katerimi želijo ohraniti zaposlenost. "Država bo delodajalcem, ki izplačujejo minimalno plačo, v prvih treh mesecih prihodnjega leta pokrila razliko med zdajšnjo višino minimalne plače, ki je pri 970 evrih, in 1050 evrov," je pojasnil.
Minimalno plačo prejema 70.822 zaposlenih
Minister za delo Marin Piletić je poudaril, da Hrvaška več ni na dnu lestvice EU po višini minimalne plače, ampak se hitro približuje povprečju. Po njegovih podatkih minimalno plačo prejema 70.822 zaposlenih, zaposlenih s plačo do 1050 evrov bruto pa je na Hrvaškem 131.559.
Pred vladno odločitvijo so se delodajalci zavzemali za odlog dviga minimalne plače za eno leto, da bi gospodarstvu omogočili večjo konkurenčnost in naložbe. Sindikati pa so opozorili, da država ne sme ostati območje nizkih plač in dobičkov. Po njihovem mnenju so zaposleni z 970 evri bruto na robu revščine, medtem ko delodajalci ustvarjajo milijardne dobičke. Na skupni novinarski konferenci so zato pozvali vlado, naj minimalno plačo prihodnje leto določi pri 1130 evrih bruto.
