Iz podjetja v mestu Alicante so odpustili 22-letno zaposleno, ker je vztrajno prihajala na delo tudi do 40 minut pred začetkom svoje izmene, čeprav so jo nadrejeni večkrat opozorili, naj tega ne počne. Po poročanju lokalnega dnevnika Informacion je delavka od leta 2023 redno prihajala med 6.45 in 7.00, čeprav se je njen delovni čas začel šele ob 7.30.
Več poskusov predčasnega vpisovanja v delovno evidenco
V podjetju poudarjajo, da zgodnejši prihodi niso imeli delovnega namena, saj delavka ni smela začeti dela pred uradnim časom. Večkrat naj bi celo poskusila opraviti vpis v aplikacijo za evidentiranje delovnih ur še pred vstopom v prostore podjetja, poroča Tanjug.
Opozorila niso zalegla
Kljub več ustnim in pisnim opozorilom je delavka nadaljevala z enako prakso. Po dokumentih, predloženih sodišču, naj bi se prezgodaj vrnila na delo vsaj še 19-krat. Delodajalec je to obnašanje označil kot hujšo kršitev delovne discipline ter ignoriranje navodil nadrejenih.
Sodišče pritrdilo delodajalcu
Delavka je odpoved poskušala izpodbijati pred socialnim sodiščem v Alicanteju, a brez uspeha. Sodišče je odločilo, da njena vztrajnost pri neprimerni prisotnosti predstavlja »hudo kršitev delovnih obveznosti«, s čimer je potrdilo odločitev delodajalca.
