Po sedemletnem premoru Evropska unija znova odpira vrata eni najbolj zaželenih kariernih poti v evropskih institucijah. Evropski urad za izbor osebja (EPSO) je namreč objavil nov natečaj AD5, ki predstavlja glavno vstopno točko za stalno zaposlitev pri Evropski komisiji.
Ocenjujejo, da se bo prijavilo med 50.000 in 60.000 kandidatov
Po poročanju Euronews se pričakuje izjemno zanimanje, saj delovna mesta ponujajo začetno mesečno plačo do 6758 evrov bruto ter dolgoročno zaposlitveno varnost. Ocenjujejo, da se bo na razpis prijavilo med 50.000 in 60.000 kandidatov, uspešnih pa bo manj kot tri odstotke.
Stalno zaposlitev bo sprva dobilo približno 750 kandidatov. Izbirni postopek je zahteven in vključuje spletne teste logičnega sklepanja, preverjanje poznavanja Evropske unije, digitalnih kompetenc ter sposobnosti priprave političnih dokumentov.
Prijave odprte do 10. marca
Nova zaposlitvena kampanja prihaja v času, ko si predsednica Evropske komisije Ursula von der Leyen prizadeva v institucije pritegniti novo generacijo strokovnjakov. Številni dolgoletni uradniki se namreč približujejo upokojitvi, evropske institucije pa želijo okrepiti predvsem digitalna znanja in sodobne kompetence zaposlenih.
Prijave na razpis so odprte do 10. marca, izbrani kandidati pa bi lahko z delom v evropskih institucijah začeli v približno dveh letih po zaključku izbirnega postopka.
