Zaposlitveni center Avantus izvaja program socialne aktivacije. “To pomeni, da dolgotrajno brezposelne, ki prejemajo denarno socialno pomoč in so mlajši od 49 let, ponovno pripravljamo za delovno aktivno življenje. Jih motiviramo, poskrbimo za osebno rast, osebno higieno, računalniško znanje … Iščemo neko možnost, da bi ti ljudje bili konkurenčni na trgu delovne sile in ta program traja 11 mesecev. V praksi imamo 48 odstotno uspešnost, smo zelo zadovoljni s projektom. Ljudem pa se po končanem projektu življenje vsekakor spremeni. Tudi če niso dobili službe, so padli v eno socialno mrežno, našli smisel in motivacijo za naprej. V projektu naenkrat sodeluje okoli 60 ljudi, imamo pa dve lokaciji, v Mariboru in Lenartu,” nam zaupa direktor Zaposlitvenega centra Avantus Matjan Cojhter.
Zaščitena delovna mesta za invalide
Drugi projekt podjetja Avantus pa je, da zagotavljajo zaščitena delovna mesta invalidom, ki zaradi invalidnosti dosegajo od 30% do 70% pričakovanih delovnih rezultatov in jim je Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje izdal odločbo, da so zaposljivi le na zaščitenih delovnih mestih. Tem osebam omogočamo delovno in socialno vključenost v vsakdanje življenje. “Zakon predvideva, da moraš zaposliti do pet invalidov in enega strokovnega delavca,” še pove direktor Matjan Cojhter.
Likanje nogavic in izdelava igrač
“Imamo status invalidskega podjetja. V tem našem podjetju invalidi na zaščitenih delovnih mestih likajo nogavice. Ker se med delom najdejo nogavice, ki niso v redu, so strgane ali s kakšno drugo napako, jih uporabimo, da se naredijo igrače za otroke. Te igrače imajo certifikat, da so otroku prijazne in vse potrebne certifikate, da jih lahko prodajamo. To počno ljudje, ki službe ne dobijo in zato delajo pri nas. Teoretično so zaposljivi pri normalnem delodajalcu, ampak služb ni na pretek,” še dodaja Cojhter.
Podjetje je bilo sicer ustanovljeno leta 2014, status pa so dobili 2015. Trenutno pa pri njih nastaja tudi kongresni center, ker so izvajalci, projekta delovno opolnomočenje starejših nad 45 let, imenovanega ASI. Imajo eno predavalnico za deset ljudi in eno za približno 50, 60 ljudi ter izvajajo predavanja zanje.
